舒适，有独立卫浴，该有的家电都不缺。

    食堂提供三餐，有荤有素，营养均衡，免费供应。

    最重要的是，比美国的白人饭好吃多了。

    医疗站随时可去，不用预约，医生非常有耐心，会详细告诉你，你的病是怎么来的，要怎么预防，该怎么治疗。

    绝对不会出现，预约几个月，随便聊几句，就几千块账单的事情。

    霍华德的机械工程背景被评估为“B+级潜力”。

    老师告诉他：“你的经验丰富，但需要学习我们的标准和工艺体系。”

    “三个月培训后，可进入航空发动机厂，起薪3800亚元。”

    霍华德觉得这是一个机会连忙问道：“工作强度怎么样，我比较讨厌加班。”

    老师告诉他：“每周40小时，紧急项目偶尔加班，不过加班的话按1.5倍计薪，事后还可以申请休假。”

    “每年带薪假15天起步。”

    “劳动模范可以享受疗养服务，政府出全款，一人模范，全家受益。”

    霍华德想起了自己的工作待遇，他在美国时每周工作超过55小时，夜里在家还要赶报告，全天24小时待命，而且是无薪加班。

    对比之后，霍华德沉默了。

    培训中心允许这里的学员，每周和家里进行一次视频通话。

    霍华德联系在美国的妻子和女儿。

    女儿在视频里说：“爸爸，我的哮喘又犯了，妈妈说不能去医院，太贵了。”

    妻子强颜欢笑：“没事，你好好培训，家里有我。”

    挂断后，老师说道：“如果你通过考核正式入职，家属可以申请团聚。”

    “孩子哮喘在我们这儿，社区诊所就能处理，每月药费大概10亚元。”

    霍华德被暴击。

    除了技能课之外，培训中心还有文化制度课。

    有一堂课叫“两种制度的代价比较”。

    讲师列出数据：

    美国医疗支出占GDP 17%，人均预期寿命78岁。

    九黎医疗支出占GDP 9%，人均预期寿命81岁。

    美国基层工人平均日通勤时间82分钟。

    九黎基层工人平均日通勤时间35分钟。

    美国中产家庭储蓄率3%。

    九黎中产家庭储蓄率22%。

    讲师总结：“没有完美的制度，只有不同的优先级选择。”

    “美国优先满足资本增值，代价是普通人生活压力很大。”

    “九黎优先满足基本民生，代价是经济增长速度稍慢。”

    “这是国家的选择题，不是是非题，没有对错，只不过，底层要为这个选择付出相应的代价。”

    霍华德的内心在挣扎。

    他开始思考，为了资本家工作真的值吗。

    他这么辛苦的工作，他的女儿却无法去就医，就是担心医疗账单。

    这个美国，真的值得他去守护吗？

    在接下来的日子里。

    他的慢性背痛（军中旧伤）在培训中心理疗科得到免费治疗，效果显著。

    他生日那天，食堂特意做了长寿面，老师和同学一起帮他庆祝。

    这些小事，积累成一种感觉：在这里，你被当作一个人来对待，而不仅仅是工具或数字。

    4月28日，霍华德收到总部的新指令：接触培训中心内可能策反的对象，并准备接受破坏任务，在即将进入的发动机厂制造事故。
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