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第70章 三个月考察?韩生等三天就坐不住了(1/5)

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    第二天上午。

    华盛集团会议室。

    这一次坐的人比上次多了一倍。

    集团酒店负责人。

    写字楼物业经理。

    夜场主管。

    仓储负责人。

    行政部、财务部都有人参加。

    韩老板坐在主位。

    沈枭、高晋、阿武、陈主管坐在另外一边。

    林经理把第二阶段资料分下去。

    会议室里面只剩翻文件的声音。

    阿武看到第一组数字的时候,眼睛就微微睁大。

    华盛大酒店。

    两百多间客房。

    地下停车场。

    宴会厅。

    后门员工通道。

    光这一处就需要大量人员。

    再往后。

    华盛中心。

    集团写字楼。

    金辉夜总会。

    另外几个仓储点。

    全部加起来。

    规模几乎是第一阶段的两倍多。

    陈主管看得非常认真。

    一页一页做标记。

    韩老板喝了一口茶。

    “沈生。”

    “原本我跟下面的人讲。”

    “先让盛安做三个月。”

    “三个月没问题。”

    “剩下这些再谈。”

    沈枭抬头。

    “嗯。”

    韩老板自己笑了。

    “现在我改主意。”

    会议室几个华盛高管都知道今天要谈什么。

    听见老板亲口说出来,还是有人忍不住往盛安这边看。

    韩老板把手搭在文件上。

    “仓库这几天。”

    “丢货零。”

    “车辆纠纷零。”

    “昨天出车速度快两成。”

    “装卸成本也降了。”

    他顿了顿。

    “我要是还等三个月。”

    “那不是谨慎。”

    “那是浪费时间。”

    林经理脸上已经带着笑。

    几个原本对盛安还有一点疑虑的部门负责人,也纷纷点头。

    其中华盛大酒店经理姓吴。

    五十岁左右。

    他以前最反对换盛安。

    理由也很直接。

    夜场出身。

    年轻人太多。

    酒店要面对港岛、海外客人,服务态度要求高。

    现在亲自看过浅水湾住宅、仓库以后,他的想法已经改变不少。

    吴经理看向高晋。

    “高先生。”

    “酒店安保跟仓库区别很大。”

    “前台、停车场、宴会厅,很多客人身份都比较高。”

    “发生纠纷的时候,我们更希望先沟通。”

    高晋点头。

    “这批人单独训练。”

    “做仓库的人不会直接调过去。”

    吴经理有点意外。

    “还要再挑?”

    “需要。”

    “酒店人员形象、沟通、外语能力都要看。”
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