签字的时候，笔尖在纸上顿了一下。他想起了父亲陆振霆生前常说的话：签合同的时候手不要抖，但心要细。每一个字都可能是未来的伏笔。他知道，这份合同签下去，华晟的技术命脉保住了，但方腾应的野心也锁不住了。

    津福智电只是开始。方腾应的这句话，在火锅店里说过一次，在谈判桌上又说了一次。这不是口号，是宣言。

    签完字，方腾应提议去锦江边走走。

    雨已经停了，但空气依然潮湿，像是从水里捞出来的一样。锦江的水在细雨中泛着淡淡的绿色，河边的柳树刚刚抽出嫩芽，在微风里轻轻摇曳。对岸的茶馆里，几个老人坐在竹椅上，端着盖碗茶，慢悠悠地聊着天。

    “陆总，你知道我为什么急着推西南基地吗？”方腾应问。

    “说说看。”

    “去年，红杉资本找过我。”方腾应的语气很平淡，“他们出价十五亿，收购卓能百分之三十的股份。我拒绝了。”

    陆承宇停下脚步。

    “为什么拒绝？”

    “因为我不想做资本的提线木偶。”方腾应看着江面，水面上漂浮着几片落叶，“但我清楚，如果不快点把规模做上去，卓能迟早会被资本盯上。华晟也一样。”

    他转过头，看着陆承宇。

    “孟瑶背后的那些人，不会停。他们只是换了个打法。”

    陆承宇没有回答。他想起了股东大会那天，贺宝林转告的那句话：“孟瑶废了，准备B方案。”

    “方总，”陆承宇说，“我们的当务之急，是把西南基地建起来，把产品卖出去。其他的事，走一步看一步。”

    方腾应笑了笑。

    “陆总，你总是这么稳。”

    “不稳不行。”陆承宇说，“华晟三十年的底子，不能毁在我手里。”

    回津福的飞机上，陆承宇翻着叶婉发来的邮件。

    “七名派驻人员名单确认：苏明远（算力架构负责人）、楚云瑶（电磁兼容负责人）、韩峰（生产管理）、刘志强（质量管理）、孙丽（供应链管理）、张伟（财务管理）、李娜（行政人事）。派驻周期：不少于两年。”

    陆承宇的目光在苏明远和楚云瑶的名字上停留了几秒钟。

    他想起三个月前的一个晚上。他在滨海基地加班到深夜，经过研发楼的时候，看见天台上站着两个人。苏明远和楚云瑶，肩并肩靠在栏杆上，楚云瑶在说什么，苏明远侧着头听，手里夹着一支烟，烟头在黑暗里一明一灭。

    他没有上去打扰，转身走了。

    两个都是技术人才，都是华晟的未来。但如果感情影响了工作，那就不是好事了。

    陆承宇合上电脑，靠在座椅上，闭上了眼睛。

    飞机穿越云层，机身微微颤动。舷窗外，云海在夕阳的照射下泛着金色的光芒，像是一片无边无际的麦田。

    温察务坐在他旁边，手里拿着一份合同副本，逐条核对。

    “技术授权条款没有问题。”他说，“但有一条需要注意：方腾应要求在产线改造的八个月期限里，华晟必须派驻不少于五名技术人员常驻成都。这意味着我们的人才储备要跟上。”

    “叶婉已经在安排了。”陆承宇说，“首批七个人，三个月后轮换。”

    “苏明远和楚云瑶的事，你怎么想？”

    陆承宇睁开眼睛。

    “什么怎么想？”

    “两个人一起去西南，两年。”温察务说，“如果出了什么事，影响的不只是他们两个人，是华晟的技术团队。”

    “我知道。”陆承宇说，“但该用的人还是要用。苏明远是算力架构的核心，楚云瑶是-->>

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