惯动作。会议室里有几秒钟的沉默，只有空调出风口轻微的嘶嘶声。

    “下周一来上班。”陈铮转过身，语气干脆得像落锤，“试用期三个月，薪资按我之前说的。带你的项目组——我亲自带。”

    系统界面弹出新提示：陈铮语言-情绪一致性跃升至96%，意图权重中“信任”达81%，“评估”降低至12%，“防御”仅余7%。林远舟站起来，向陈铮伸出手。“谢谢陈哥。”他用了这个称呼，不是“陈总”，不是“陈老师”——陈铮。

    陈铮握上他的手时加了几分力道，是那种老派人表达认可的握法。“好好干。”

    走出会议室时，林远舟的掌心出了一层薄汗，但他脸上的表情很平静。系统界面右下角弹出任务完成提示：宿主首次将察言系统与前世经验深度结合，实战成功率97%，奖励积分100点。他点掉提示，穿过办公区走向电梯。

    十六层的走廊里铺着灰色地毯，踩上去有种厚实的软。两侧是透明玻璃隔断的办公区域，能看到里面有人正在开会，白板上画着密密麻麻的思维导图。林远舟走得不快，让视线扫过每一个工位——这会是他的战场。前世他在职场里被一步步踩到谷底，今生他从这扇门进去之前，就准备好了所有底牌。

    电梯门打开时，他忽然收住脚步。

    周明辉站在电梯里，穿着一件黑色T恤，手里拿着一个牛皮纸文件袋。他看见林远舟，先是愣了一下，随即绽开一个灿烂的笑容。那种笑容太快了——从愣神到笑脸的切换连一秒都没用上，快得像条件反射。

    “老林！”周明辉一步跨出电梯，右手拍上林远舟的肩膀，“面试怎么样？定了没？”

    林远舟的系统界面几乎是同时弹出分析结果：周明辉当前呈现热情关切，但微表情检测到不一致信号——目光飘移持续0.3秒，嘴角上扬角度低于真诚微笑标准值12%，肩膀轻拍动作力度与表达热情度不匹配。

    “过了，下周入职。”林远舟保持微笑，用前世练出来的那种无懈可击的社交表情。

    “我就知道你行！”周明辉笑得更大了，整齐的白牙在走廊的灯光下显得有些晃眼，“兄弟，咱以后在一个公司了，可得彼此照应。”他说这话时声调上扬，右手握拳在林远舟肩窝处轻锤了一下——是大学时他俩约定俗成的表达方式。

    系统警报亮起。

    视界中央浮现一行血红色的分析框：目标对象语言-情绪一致性仅31%，已逼近本系统标准值40%以下需高度警惕的预警阈值。意图权重分布如下——“阻碍”72%、“观察”21%、“拉拢”7%。“阻碍”对应的实现路径初步判别为职场内部信息差壁垒、关键决策环节隐性干扰。

    林远舟的笑容没有变化。他感受着周明辉拳头落在肩窝处的温度，那是活人的体温。前世他也感受过这种温度，然后这双手在他背后用同样的温度，整理好了推他下悬崖的全部资料。

    “好啊，以后多关照。”林远舟让自己的声调保持轻松，甚至刻意加重了“兄弟”两个字的音。

    周明辉点头，又拍了他的肩膀一下。“那必须的。对了，你今天是直接来十六层面试的？陈哥面试你的？”他随口问，视线在林远舟脸上停留了半秒。

    “对，陈哥很专业。”林远舟回答，不给任何多余的信息。

    周明辉没有继续追问，而是自然地转移话题：“晚上我请客，为你庆祝。老地方——学校后门那家烧烤，六点半？”

    林远舟答应了。

    电梯门合上，周明辉的身影消失在电梯里。银灰色的门上映出林远舟自己的脸——那张脸上的表情正一点点冷下来。系统界面中周明辉的数据仍在更新：“阻碍”权重数值稳定，无下降趋势，且存在与第三方信息交互无法监测的真空区。建议建立持续监控任务-->>

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