起来，放下咖啡钱。“谢谢你的咖啡。”转身走向门口时，他听见身后传来轻柔的一句：“不客气。面试加油。”

    他没有回头。推开玻璃门，街道上的热浪扑面而来。风铃在身后叮当作响，像某种无法解读的密码。

    鼎盛传媒的写字楼位于城市中心偏东的商业区，距安然咖啡约四十分钟地铁。林远舟抵达时刚好九点四十，距离面试还有二十分钟。他在楼下便利店买了瓶矿泉水，站在大厅的落地窗前慢慢喝，用系统观察来往的职员。

    系统界面持续刷出分析数据：前台接待情绪稳定性88%，亲和力指标良好；路过的中年男性焦虑指数偏高，疑似近期工作压力增大；电梯口打电话的年轻女性语言-情绪一致性95%，属于正常社交互动——这些碎片信息从他视界里掠过，像流水线上的产品，一件件归档标记。

    九点五十分，他乘电梯上到十六层。鼎盛传媒的办公区占据了这栋写字楼的十五至十八层，十六层主要是会议室和部分策划组的工位。前台接待核对了他的信息，引着他穿过开放式办公区，走进最里侧的会议室。

    推门进去，一个男人背对着门口，站在落地窗前看外面的城市天际线。

    “请坐。”陈铮转过身来，四十出头的年纪，国字脸，眉毛很浓，眼袋略重。他穿着深蓝色polo衫，袖子卷到小臂位置，左手腕上戴着一块老款的机械表。林远舟坐下时扫了一眼那块表——表带边缘有明显磨损，但表盘干净，是长期佩戴且精心保养的痕迹。

    陈铮在他对面坐下，翻开他的简历。“应届生，没啥实际经验。”他头也不抬，“说几个你刷过的短视频账号。”

    压力面试。林远舟前世经历过，当时被这种节奏压得喘不过气。但现在他只是平静地报出几个账号名称，然后补充道：“这几个都属于泛娱乐赛道，前三个月平均涨粉速度在11%-17%之间，但变现转化率都不高。主要原因在于内容同质化严重，用户停留在猎奇层面的快感满足，没有形成对账号资产的持续依赖。”

    陈铮翻简历的手停了一下。他抬起眼皮，打量着对面这个年轻人。二十出头，坐姿端正，说话时眼神稳定，不像其他应届生那样紧张到乱瞟，也没有表现出急于表现自己的焦虑。

    “如果交给你一个完全陌生的垂直领域，第一个月你会做什么？”陈铮放下简历，双手交叠在桌面上。

    林远舟的系统界面跳出一条分析：陈铮当前情绪光谱中，“忧虑”峰值突现，触发场景为“项目失控风险”。这个问题不是随意问的——陈铮正在评估候选人能否承接他那份对失控的恐惧。

    前世鼎盛传媒在这个阶段发生了什么？林远舟的记忆清晰如昨。鼎盛当时接到一个电商直播的项目，陈铮主张稳扎稳打先做测试，但副总经理何志军力主快速铺量，结果三个月烧掉五百万预算，直播间场均观看不过三百人。陈铮被追究连带责任，项目交接，他因此对“失控”这个词深恶痛绝。

    “不急着做加法，先做减法。”林远舟的声音平稳，“找到那个一旦崩塌整个项目就垮掉的单一要素，用最小成本验证它的置信度。如果那根支柱立不住，剩下的所有动作都是浪费。”

    陈铮沉默了两秒。这两秒里，他的眉毛轻微上扬，嘴唇微启又闭上，左手的食指在桌面上敲了两下——林远舟的系统将这些微表情拆解成冷冰冰的数据，但林远舟自己不需要数据也能看懂：这个老策划被戳中要害了。

    “你好像很清楚我在担心什么。”陈铮的语气变轻了，不再是面试官对候选人的那种压迫感。

    “因为好策划怕的不是没创意，而是失控。”林远舟迎上他的目光，“稳定才能让创意落地。”

    陈铮站起来，走到窗边，背对着林远舟。落地窗上映出他模糊的影子，他右手抬起来捏了捏鼻梁——那是长期用电脑的人缓解疲劳的习-->>

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