第128章 谈判:每件派件费增加两毛(4/4)
专业性、学生会的背书、以及方案中提到的“降低投诉、提升效率”的具体承诺。0.2元的价格虽然让他们肉疼,但在古民勾勒的“总账”面前,尤其是考虑到直营快递可能跟进带来的潜在竞争压力下,他们选择了尝试。
与顺丰、京东的谈判相对顺利。他们更注重服务标准化和品牌形象,对0.2元/件的费用敏感度较低,但流程要求更高。古民展示了详细的操作流程设计(包括针对高价值件的特殊处理流程),并承诺优先保障其服务品质,最终也达成了试点意向。
谈判总结:
• 核心成果:确立了“每件快递收取0.2元服务协调费”的商业模式,并与主要快递公司达成试点合作意向。
• 生态位初步确认:通过与校方谈判获得场地和试点许可,与快递公司谈判确立服务价值和收费模式,古民及其代表的团队,初步卡住了“校园快递末端协调与运营接口”这个生态位。他不再仅仅是学生代表,而是多方认可的、有价值的“规则参与者与服务提供方”。
• 杠杆运用:成功运用了“学生会公信力”(对校方、学生)、“系统性解决方案价值”(对快递公司)、“先试点降低风险”(对各方)等多重杠杆,撬动了原本固化的利益格局。
谈判结束,古民走出茶楼。0.2元/件,看似微小,但意味着一个可持续的现金流通道被凿开。他清楚,真正的考验——运营落地、流程磨合、问题处理——才刚刚开始。但至少,通往“生态位卡位”的第一步,也是最关键的定价与规则确立的一步,已经在他精心准备的策略和有分寸的博弈中,稳稳迈出。这笔看似不起眼的“两毛钱”交易,不仅是未来收入的起点,更是他验证“生态位”思维、实践“系统规则塑造”能力的第一块试金石。接下来,他需要将纸面协议,转化为体育馆西侧那块空地上,井然有序的现实。