>    这已经不是重用，是托付半壁江山了。

    陈明远的脸色终于控制不住地变了。他想说什么，但被李铭的眼神压了回去。

    “有人可能觉得，我给得太快，太重。”李铭看着众人，“但我告诉你们，商场如战场。战时状态，就要有战时的用人标准。谁能打胜仗，谁就上。谁耽误了战机，谁就下。就这么简单。”

    他说完，会议室里一片寂静。

    “林辰，你说两句。”李铭点名。

    林辰站起身。他先对李铭微微躬身：“谢谢李总的信任。”

    然后他看向其他人，目光平静。

    “各位，我加入星河三个月，时间不长。这三个月，我做了些事，也得罪了些人。有些改动很急，有些决定很硬，可能让有些同事不舒服。在这里，我说声抱歉。”

    他顿了顿。

    “但我不后悔。因为我知道，如果当时不那样做，今天坐在这里的，可能就是另一群人——深蓝资本不会来，估值不会是八十亿，我们讨论的也不会是上市，是怎么活下去。”

    他的话很直白，像刀子。

    “智能服务事业部，我会负责做好。但我需要各位的支持。技术、产品、销售、市场、运营——这条链路很长，我一个人跑不完。我们需要一起跑。”

    他看向陈明远。

    “陈总，销售这块，您是专家。后续产品的市场打法、客户策略、价格体系，我需要您多指点。”

    陈明远愣了一下，没想到林辰会当众这么说。他沉默了两秒，点头：“应该的。”

    “张总，技术架构还要持续优化，特别是AI能力平台的建设，得请您多费心。”

    “没问题。”张涛应得很快。

    “刘总监，事业部的财务模型，麻烦您帮我看看，怎么设计更合理。”

    “好，我安排人对接。”

    一圈点下来，每个人都给了回应。不管心里怎么想，至少表面上，场面稳住了。

    “最后，”林辰看向李铭，“李总，事业部明年的目标，30%的营收贡献，我接了。但我需要公司给我两个支持：第一，人才引进的绿色通道，我看中的人，要能快速到位。第二，创新项目的容错空间，新方向允许试错，只要逻辑通，数据向好，就给资源跑。”

    “可以。”李铭拍板，“你要什么，我给什么。但明年这个时候，我要看到结果。”

    “明白。”

    散会了。

    高管们陆续离开。陈明远走得很快，没跟任何人打招呼。刘薇和张涛低声交谈着什么。李铭最后一个走，经过林辰身边时，拍了拍他的肩，什么都没说，但力度很重。

    林辰独自站在会议室里，看着窗外彻底暗下来的天色。

    城市华灯初上，车流汇成光的河流。远处CBD的写字楼亮起灯光，一格一格的，像巨大的蜂巢，里面是无数还在加班的人。

    三个月。

    从被裁员，到空降COO，到站稳脚跟，到执掌事业部。

    这个速度，快得有点不真实。

    但他知道，这只是开始。系统的主线任务“职场逆袭”还没有完成提示，说明真正的挑战还在后面。智能服务事业部听着风光，但30%的营收贡献，意味着明年要从零做到至少六个亿。这不是小目标。

    手机震动，是系统提示：

    【主线任务：职场逆袭（第二阶段）】

    【任务描述：执掌智能服务事业部，实现年度营收目标】

    【任务时限：12个月】

    【任务奖励：AI战略规划（高级）、商业洞察-->>

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