神都变了——有佩服，有担忧，有幸灾乐祸，也有等着看好戏的。

    陈明远是最后一个走的。他走到林辰面前，压低声音：“林总，好手段。一个月……我倒要看看，你怎么变出花来。”

    “陈总拭目以待。”林辰平静地说。

    陈明远冷哼一声，摔门而去。

    会议室里只剩下林辰一个人。他关掉投影，收拾电脑，手指在触摸板上停留了几秒。

    系统界面在视野中展开：

    【支线任务：整顿技术团队，已正式激活】

    【时限：30天】

    【当前进度：0%】

    【新增临时权限：项目指挥模块（可实时监控团队工作状态、代码质量、进度风险）】

    林辰深吸一口气，又缓缓吐出。

    赌局已经开场。

    筹码已全部押上。

    现在，是时候亮出他的王牌了。

    4

    下午一点，林辰在“星语”项目组的办公区召开全体会议。

    八十多号人，把会议室挤得满满当当。技术、产品、测试、运维，所有相关岗位的人都来了。气氛压抑，很多人低着头，不敢看林辰。

    “各位，长话短说。”林辰站在白板前，没看稿子，“从今天起，未来三十天，‘星语’项目进入战时状态。目标只有一个：还清技术债，重构系统架构，把产品质量搞上去。”

    他在白板上写下几个大字：

    稳定性、效率、用户体验

    “具体怎么做，我分解成六个小组，每个组负责一个模块。”林辰开始在白板上画架构图，“架构重组组，王海清负责，主攻微服务解耦和API网关重构。数据优化组，李浩负责，解决数据库性能问题。监控告警组，张薇负责，建一套可用的监控体系。测试自动化组，陈静负责，把自动化测试覆盖率提到80%以上。用户体验组，产品经理小周负责，梳理现有交互问题，优化工作流。项目管理组，我亲自盯，每天同步进度，解决阻塞。”

    他写得很快，条理清晰。台下的人渐渐抬起头，眼神从茫然变得专注。

    “时间很紧，只有三十天。所以我要丑话说在前头。”林辰放下笔，目光扫过全场，“这三十天，没有周末，每天工作时间不低于十二小时。公司会提供三餐、加班补贴、临时住宿。有家庭特殊情况的，可以私下找我，我们单独协调。但原则上，我希望所有人全身心投入。”

    没人说话，但也没人反对。

    “我知道，很多人心里在想：凭什么？凭什么新官上任三把火，要烧到我们头上？凭什么陈总在的时候没这么多事，你一来就要折腾？”

    林辰停顿了一下，声音压低了些。

    “那我告诉你们凭什么。凭‘星语’的客户流失率已经到18%了。凭我们的系统每个月都要出几次严重故障。凭竞争对手的产品，功能比我们多，性能比我们好，价格还比我们低。再这么下去，不用半年，‘星语’就会死。这个项目死了，在座的各位，有一半人要失业。剩下的一半，简历上会多一段失败的项目经历，在下一份工作时，被压价，被质疑。”

    他说的很直白，很难听。

    但这就是现实。

    会议室里有人开始擦汗。

    “所以，这不是为我干，是为你们自己干。”林辰说，“三十天，我们一起，把‘星语’从ICU里抢救出来。救活了，项目有未来，大家有奖金，有晋升机会。救不活……”

    他没说完，但意思都懂。

    “现在，有谁要退出的，可以举手。我理解，不勉强。但留下的人，就必须跟我一条心，把事做成。”-->>

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