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第164章 阶段胜利与规模跃升(4/5)

心温暖。

    “有你,我很幸运。”

    “彼此彼此。”

    他们继续往前走。深南大道的夜景很美,车灯连成流动的光河,高楼上的霓虹勾勒出现代都市的轮廓。这座城市永远年轻,永远充满机会,也永远竞争激烈。

    “清如。”陈默忽然说,“等规模稳定下来,我们……把婚结了吧。”

    沈清如愣了一下,然后笑了:“这是在求婚?”

    “算是吧。”陈默也笑,“虽然场合不太浪漫。”

    “我觉得挺浪漫的。”沈清如靠紧他,“在十亿规模的晚上,在深圳的街头。很符合我们的故事。”

    “那你答应了?”

    “嗯。”她点头,“但得等我把书写完。我要在扉页上写:献给我的丈夫。”

    “好,等书写完。”

    四、新阶段的开始

    第二天是周六,但陈默还是去了公司。

    昨晚的欢庆已经过去,办公室恢复了平日的安静。保洁阿姨刚刚打扫完,空气里有淡淡的消毒水味。阳光从东面的窗户照进来,在地板上投出明亮的光斑。

    陈默在自己的办公室坐下,打开电脑。

    十亿,是里程碑,更是新起点。

    他新建了一个文档,标题:《默石投资下一阶段发展规划(草案)》。

    开始写:

    一、现状总结

    1. 管理规模:10.15亿元,跻身行业中上游。

    2. 团队:47人,核心团队稳定,专业能力经过验证。

    3. 业绩:成立以来年化收益率42.7%,最大回撤-18.3%,夏普比率2.1。

    4. 品牌:在股改领域建立专业声誉,机构圈初步认可。

    二、下一阶段目标(3年)

    1. 规模目标:30-50亿元,进入行业第一梯队。

    2. 团队目标:扩充至80-100人,建立专业化分工体系。

    3. 能力目标:从“股改专家”扩展为“全市场价值发现者”,覆盖消费、科技、制造、金融等主要赛道。

    4. 品牌目标:成为“价值投资”和“责任资本”的代表性机构。

    三、关键举措

    1. 投研体系升级……

    2. 风控体系完善……

    3. 品牌建设方案……

    4. 人才引进与培养计划……

    写到一半,沈清如推门进来。她手里端着两杯咖啡,把其中一杯放在陈默桌上。

    “就知道你会来。”她说。

    “你也来了。”

    “嗯,有些想法要整理。”沈清如在她常坐的沙发上坐下,打开笔记本电脑。

    两人不再说话,各自工作。阳光在房间里缓慢移动,从桌面移到书架,从书架移到地毯。偶尔有键盘的敲击声,翻页的沙沙声,咖啡杯放在桌面的轻响。

    这种默契,是两年共同奋斗沉淀下来的。

    中午,两人一起去楼下餐厅吃饭。简单的商务套餐,一边吃一边继续讨论。

    “我上午列了个书的大纲。”沈清如说,“十章,从股权分置的制度缺陷讲起,到股改的政策设计,再到我们的具体案例,最后是对全流通时代的展望。你觉得怎么样?”

    “很好。”陈默说,“但我想加一点。”

    “加什么?”

    “加一章,讲失败案例。”陈默认真地说,“我们不是所有项目都成功了。ST星海成功了,但-->>

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