到吧台，倒了两杯水，一杯放在陈默面前，一杯自己拿着，在对面沙发坐下。

    “你应该猜到了。”梁启明开门见山，“公司现在的情况很困难。客户赎回，资金冻结，持仓亏损……如果处理不好，可能撑不过这个月。”

    陈默点头，没有说话。

    “要撑过去，需要做一些……切割。”梁启明斟酌着用词，“把一部分问题和责任，从主体剥离出去。让主体轻装上阵，继续运营。”

    他顿了顿，看着陈默：“我知道，这对你不公平。但有时候，为了大局，需要有人做出牺牲。”

    “梁总希望我做出这个牺牲？”陈默问。

    “我希望你……考虑一下。”梁启明的语气很诚恳，“如果你愿意，公司会给你一笔可观的补偿——六个月的薪水，外加二十万的额外补偿。而且，我会亲自给你写推荐信，保证你在行业里的声誉不受影响。”

    六个月薪水加二十万，对普通员工来说是一笔不小的钱。加上推荐信，听起来很优厚。

    但陈默知道，推荐信只是一张纸。梁启明可以写，也可以不写。即使写了，当其他公司打电话来背调时，梁启明会怎么说？他会如实说“陈默是自愿为公司牺牲”，还是会暗示“这个人有问题”？

    “梁总，”陈默开口，“我能问几个问题吗？”

    “问。”

    “第一，如果我同意，我需要承担什么具体责任？或者说，我需要对外承认什么？”

    梁启明沉默了一下：“可能需要承认，在某些项目的操作上，存在判断失误，导致亏损。”

    “哪些项目？”

    “……阳光科技，还有其他几个。”

    “但这些项目我都没有参与。”陈默平静地说，“我有邮件和会议记录可以证明，我明确拒绝了阳光计划的参与邀请。其他几个项目，我也不是负责人。”

    梁启明的眼神变了变：“陈默，现在不是追究细节的时候。重要的是解决问题。”

    “细节很重要。”陈默坚持，“如果我承认了没做过的事，那就是作伪证。不仅对我自己不负责任，对公司，对监管，都不负责任。”

    两人对视了几秒。空气凝固了。

    “那你的意思是？”梁启明的语气冷了下来。

    “我的意思是，”陈默拿起茶几上那份“工作说明”，推到梁启明面前，“这是我入职以来的工作记录和行为边界说明。您可以看一下，我在公司的所有操作，都在合规范围内。即使是金果科技的维护，也是基于明确的指令，我没有越权，也没有违规。”

    梁启明没有接文件，只是盯着陈默。

    陈默又拿起那份厚厚的《庄股末日》报告：“另外，这是我过去几个月做的研究，关于庄股模式的崩溃。里面有详细的数据和分析，可能对您……对公司未来的决策有帮助。”

    梁启明看了一眼报告的封面，眼神复杂。

    “梁总，”陈默继续说，“我理解公司的困难，也愿意为解决问题出一份力。但我不能接受的方式，是成为替罪羊，承认自己没做过的事。”

    “那你能接受什么方式？”

    “我自愿辞职。”陈默说，“不拿补偿，不要推荐信。今天离职，手续办完就走。对外，我会说是因为个人原因离职。对内，我会把所有工作交接清楚。”

    梁启明愣住了。他显然没想到陈默会提出这样的方案——主动辞职，不要补偿，干净离开。

    “你为什么……”他问了一半，停住了。

    “因为我想体面地离开。”陈默说，“也因为，我不想让您为难。”

    这句话说得很巧妙。既表明了自己的态度，又给了梁启-->>

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