绍了公司情况：“启明资本成立于1995年，目前管理规模约六亿人民币，主要投资A股市场。团队三十五人，分投资部、研究部、交易部、风控部和运营部。梁总是创始人兼投资总监。”

    “周末也上班吗？”陈默问。

    “投资部核心人员基本都在。”Lisa说，“市场不休息，我们也不能休息。”

    电梯门开了。

    18楼的前台比大厅更奢华。整面墙是深色木饰面，镶嵌着金属字体的公司Logo：“启明资本·ENLIGHTEN CAPITAL”。地面铺着深灰色地毯，吸走了脚步声。空气里有淡淡的香薰味，像是雪松混合着柠檬。

    开放式办公区里，大约有二十多人在工作。年轻的研究员盯着电脑屏幕，手指在键盘上飞舞；交易员戴着耳机，一边接电话一边记录；有人在小会议室里讨论，白板上画满了图表和数字。

    所有人都穿着正式——男士衬衫西裤，女士套装。没有人闲聊，没有人吃东西，甚至没有人抬头看他们一眼。整个空间弥漫着一种高效的、紧绷的氛围。

    Lisa带陈默穿过办公区，走向最里侧的办公室。实木门，没有任何标识。她轻轻敲门。

    “进。”里面传来梁启明的声音。

    二、梁启明的考题

    办公室比陈默想象中更大。

    落地窗占据了整面墙，窗外是深南大道和福田中心区的全景。早晨的阳光从东南方向斜照进来，在地板上投出明亮的光斑。房间里的陈设简洁而昂贵：一张巨大的红木办公桌，桌上只有一台电脑、一部电话和一个水晶烟灰缸；墙上有两幅抽象油画，色彩浓烈；角落里有小吧台，酒柜里摆着各种洋酒；另一侧是沙发区，黑色真皮沙发围着一张大理石茶几。

    梁启明从办公桌后站起来。

    他今天穿的是深蓝色休闲西装，没打领带，白衬衫的领口敞开着。头发依然梳得一丝不苟，但整个人看起来比陈默想象中年轻——不是年龄上的年轻，是状态上的年轻。四十三岁，在这个行业不算年轻，但他眼里有种三十岁人才有的锐气和精力。

    “陈默，欢迎。”梁启明绕过办公桌，伸出手。他的手干燥有力，握手时间恰到好处——足够表达热情，又不至于过分亲密，“路上还顺利？”

    “顺利，谢谢梁总。”

    “坐。”梁启明指了指沙发区，自己也在对面的单人沙发坐下，翘起腿，姿势放松。

    Lisa悄无声息地退出去，关上门。

    房间里安静了几秒。梁启明没有马上说话，而是从茶几上的雪茄盒里取出一支雪茄，剪掉尾端，但没有点燃，只是放在鼻尖闻了闻。

    “老陆在信里把你夸得很好。”他终于开口，眼睛看着雪茄，像是在对雪茄说话，“他说你‘体系初成’，‘此子可教’。老陆很少这么夸人，尤其是年轻人。”

    陈默不知道该说什么，只是点了点头。

    梁启明抬起眼睛，目光落在陈默脸上。那是一种评估性的目光，像在审视一件商品的价值。“你知道我为什么愿意见你吗？”

    “因为陆老师的推荐。”

    “这是一个原因。”梁启明把雪茄放回盒子，“更重要的原因是，我需要新鲜血液。启明成立五年了，团队很稳定，但也太稳定了。稳定意味着经验，也意味着思维固化。我需要有人带来新的东西——新的视角，新的方法，新的想法。”

    他顿了顿，身体微微前倾：“老陆说你有套‘双因子模型’？”

    “是的。”

    “说来听听。”

    陈默用了五分钟时间，简要介绍了模型的基本原理：趋势因子捕捉市场情绪，价值因子评估企业质量，两者结合形成买卖-->>

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