何一位员工因为家庭突遭变故而陷入绝境，让大家能安心工作，没有后顾之忧。”

    “这是我们企业人文关怀和长期激励体系的重要一环。”

    “你尽快研究一下，以公司的名义设立这样一个基金，需要走哪些法律和财务流程，如何制定清晰、公平的申请与审核章程。”

    “我希望尽快落实。”

    消息发出后，王皓等待着周建军的回复。

    一分钟过去了，两分钟过去了…足足过了三四分钟，对话框那头依然安静。

    王皓有些诧异。

    这在以往是极其罕见的。

    周建军向来以高效、及时响应著称。

    老周怎么了？

    …