或者提前存储起来？

    那不就是大红药水？

    或者术士的治疗石？

    牧师————

    似乎没有。

    伊森叹了口气。

    要真能做到那种程度。

    自己在家躺着就能治疗全世界的人了。

    那和上帝还有什麽区别。

    拉杰仕的方案拉杰仕拿出手机，开始打字，然後举起来。

    「战士为什麽冲出去？」

    「是为了胜利。」

    「还是为了自我惩罚？」

    伊森愣住了。

    他一时间不知道该怎麽回答。

    拉杰仕继续打字。

    「如果是後者。」

    「你不是在救他。」

    「你是在阻止他。」

    伊森：「？？？」

    拉杰又补了一句。

    「如果一个人执意要独自完成某件事，那说明他早就做了决定。」

    「而团队其他人，也必须决定——是否跟随他承担後果。」

    「所以，治疗者不该替所有人做决定。」

    「治疗者只需要遵循团队最终的选择。」

    伊森沉默了。

    这说法听着有点残酷，但也确实有一个现实好处一至少，不用所有责任都压在自己一个人身上。

    伊森擡头，看向谢尔顿。

    谢尔顿长出一口气：「终於轮到我了！」

    「我的方案非常简单。」

    「确立一位领导者。」

    他走到白板前。

    「由这位领导者负责计算、判断，并控制整个团队的生存策略。」

    「换句话说——确立团队规则。」

    莱纳德看向他：「你说的这个领导者，就是你吧？」

    谢尔顿理所当然地点头。

    「领导者当然应该由智商最高、判断能力最强、最能提高团队生存率的人担任。」

    「如果战士是领导者，那麽他冲出去，就是团队决策，全员必须配合。」

    「但是」

    「如果牧师是领导者。」

    「当牧师判断战士的行为会危害团队。」

    「那麽无论其他人怎麽想」

    「所有人，包括战士，都必须听从牧师。」

    这很谢尔顿。

    但奇怪的是，伊森听完之後，居然觉得————有点道理。

    现在诊所的核心是谁？

    毫无疑问，是自己。

    可为什麽一到真正涉及决策的时候，他却总觉得自己的话语权没有想像中那麽高？

    当然，也不是所有事都这样。

    至少在治病救人这件事上，最终决定权一直都在他手里。

    可一旦牵扯到对外沟通—无论是高桌，还是那些大企业家—

    他总会下意识觉得，别人比自己更擅长处理。

    也许————

    不是别人更擅长。

    只是他自己，总觉得自己还不够格。

    伊森不知不觉陷入了思考。

    四个人同时看向他。

    莱纳德问：「那你呢？」

    伊森沉默了一会儿，才慢慢说道：「我原本的想法是—强行追出去。」

    「哪怕阵型被打乱，也要把-->>

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