起来。

    “我在操场看台上。”林舟吸了吸鼻子，努力让自己的声音听起来平静些。

    “我马上过去找你。”王浩说完，就挂了电话。

    十几分钟后，王浩拿着两瓶矿泉水走了过来，在林舟身边坐下，把一瓶水递给了他。“别太往心里去，现在院里很多人都面临考核压力，不止你一个。”

    林舟慢慢地拧开那瓶清澈透明的矿泉水瓶盖，然后轻轻地将瓶口凑近嘴边，小心翼翼地抿了一小口。水流滑过喉咙时带来一阵凉意，但却无法缓解他心中苦涩的滋味儿。他嘴角微微上扬，露出一个比哭还难看的笑容，喃喃自语道：“我跟你可大不相同啊！你既有明确的研究课题，又能得到业内顶尖大佬们的指导与提携；成功晋升为副教授之后，未来必定一片光明坦途、康庄大道。而我呢……既没有可以让我一展身手的科研项目，更没有任何强大的背景作为支撑依靠。眼看着距离被学校强行分流到其他岗位或者直接淘汰出局已经越来越近了……”说完这些话后，林舟长长地叹了口气，并默默地低下头去，似乎不愿再继续谈论这个沉重的话题。

    听到林舟这番感慨万千的话语，王浩并没有立刻做出回应，而是陷入了短暂的沉思之中。过了一会儿，他终于抬起头来，目光投向远方那个热闹非凡的篮球场上正在激烈角逐的球员们身上。他的眼神显得有些迷茫空洞，仿佛透过那些跳跃奔跑的身影看到了另一个截然不同的世界一般。随后，他用一种低沉且缓慢的语气开口说道：“你真觉得我过得轻松自在吗？其实根本就不是那么回事儿！当初为了能够跟随那位德高望重的张教授一起开展相关课题研究工作，我可是付出了巨大努力呀——每天天还没亮就得起床出门上班，直到夜幕降临方才拖着疲惫不堪的身躯返回家中休息睡觉。

    不仅如此哦，平日里除了要完成分内之事外，还要时刻准备给张教授斟茶递水、跑腿办事儿等杂务活儿；有时候就连帮忙接送他家小孩上下学这样的任务都会安排给我来负责处理呢！就这样辛辛苦苦熬过漫长的三个年头之后，我才好不容易争取到参加国家级自然科学基金项目申报评选活动并最终获得通过审核批准立项实施的宝贵机会啊！然而此时此刻的我同样也是身不由己、无可奈何呀！毕竟目前所从事的这项课题研究工作并不是我真正感兴趣所在领域范围之内的东西，但事已至此木已成舟，我也只好咬紧牙关坚持下去咯！倘若哪一天胆敢擅自脱离这位张教授单独行动的话，恐怕到时候我会变得一无所有、一事无成吧……”

    “你以为‘非升即走’制度只淘汰那些不努力的人吗？”王浩继续说道，“更多的是淘汰那些没有背景、不会钻营的人。我认识一个外校的博士，比我还厉害，发表了五篇SCI，其中两篇是顶刊，可就是因为没有人脉，连续三年申请国自然都没中，最后被学校解聘了，只能去中学当老师。”

    “那你觉得，我现在还有机会吗？”林舟问道。

    “机会肯定有，就看你愿不愿意妥协。”王浩转过头，看着林舟，“要么，你就放下身段，去找李副院长或者张教授，求他们带你做课题，哪怕只是做个边缘人，至少能拿到资源；要么，你就趁早转行，凭借你的博士学历和论文，去设计院或者企业，薪资肯定比现在高得多。”

    “转行？”林舟喃喃自语。他热爱讲台，热爱科研，从来没想过要离开大学。可现实的压力像一座大山，压得他喘不过气。

    “我知道你舍不得。”王浩拍了拍他的肩膀，“我也舍不得。可咱们做青年教师的，在这样的评价体系下，根本没有选择。‘破五唯’看似是打破了单一评价标准，实则是把评价权力更多地交给了那些掌握资源的大佬。论文没了权重，项目、奖项、帽子就成了硬通货，而这些，恰恰是咱们最缺的。”

    王浩的话，像一把锋利的刀，剖开了高校评价体系的真相。林舟不得不承认，王浩说的是对的。论文虽然也有门槛，但至少-->>

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