教，从青涩的助教到沉稳的讲师，从副教授到教授，从普通教师到学院院长、教务处处长，这一路，我走了整整三十年。这三十年里，我熬过无数个通宵达旦，写过无数篇论文，处理过无数繁琐的行政事务，也经历过职称评定的失意、晋升的坎坷、工作的瓶颈，有过喜悦与成就感，也有过迷茫与挫败感。相比刘美风的九年三连跳，我的脚步太慢了，太沉重了，可每一步都走得踏实、稳健，每一点进步都凝聚着自己的心血与汗水。

    或许，这就是不同时代的印记，不同时代的奋斗轨迹。我们那一代人，讲究的是厚积薄发、论资排辈，凡事都要按部就班，慢慢来，熬够了资历，才能获得相应的认可与机会；而如今的年轻人，拥有更优越的教育资源、更广阔的发展平台，也赶上了干部年轻化的好时代，政策更开放，机会更多元，自然能跑得更快、更远。这种差距，不是个人能力的差距，更多的是时代带来的差异，是无法逆转、也无法攀比的。

    可即便明白这个道理，心里还是难免有些复杂。我打开微信，把那条新闻转发到了自己的老同学群里。群里很快就热闹起来，消息一条接一条地弹出，有人惊叹刘美风的晋升速度，直呼“不可思议”；有人细致分析他的履历优势，感慨“起点决定高度”；也有人像我一样，感慨时代的变化，回忆自己当年的奋斗岁月，满是唏嘘。

    “咱们四十岁的时候，还在为评教授发愁呢，天天泡在文献里，为了一篇论文绞尽脑汁，人家都当副校长了，真是长江后浪推前浪啊。”一位老同学留言道，语气里满是感慨。

    “人家是南大博士，又有硬科研成果，还有母校加持，天时地利人和都占了，想不晋升都难。咱们这代人，没那个条件，也没那个机遇。”另一位老同学补充道，带着几分无奈。

    “说不羡慕是假的，但也只能看看。咱们这代人，一辈子兢兢业业、按部就班，能走到今天这一步，已经不容易了。还是踏踏实实做好自己的事，安安稳稳退休吧。”

    我看着群里的留言，仿佛看到了自己和老同学们的缩影。我们也曾年轻过，也曾有过雄心壮志，有过对未来的憧憬与期盼，可在时代的浪潮中，大多只能按部就班、循序渐进，被现实磨平了棱角，最终归于平淡。而刘美风这样的年轻人，就像奔腾不息的后浪，凭借着自身的实力和时代的东风，奋勇向前，不断刷新着人们对“青年才俊”的认知，也让我们这些“前浪”，看到了高校发展的新希望。

    我又想起了李斌。或许，李斌不该把刘美风当作唯一的参照物，每个人都有自己的发展节奏，不必事事攀比，更不必因他人的光芒而否定自己的价值。刘美风的路子，固然令人羡慕，但对大多数人而言，更具参考意义的，是他那份扎根母校的赤子情怀、深耕学术的执着坚守，以及兼顾科研与管理的综合能力。李斌有丰富的行政经验、有强烈的责任心、有扎实的教学功底，只要能找准方向，静下心来补齐科研短板，未来未必不能实现突破，未必不能走出一条属于自己的路。

    我站起身，走到窗边，缓缓推开窗户。微凉的秋风扑面而来，带着香樟树的清香与泥土的湿润气息，驱散了办公室里的沉闷与压抑。远处的操场上，学生们正在跑步、打球，欢声笑语此起彼伏，充满了青春的活力与朝气，让人看着就心生暖意。磁湖边上的湖北师大，此刻或许正因为刘美风的晋升而热闹非凡，成为众人关注的焦点；而江城科技大学的校园里，也有无数像李斌一样的年轻学者，在自己的岗位上默默努力、奋力拼搏，为了心中的梦想，为了高校的发展，日复一日地坚守着。

    高校里发生过无数故事，但归根结底都是一代又一代学者之间的传承和接力赛。有些人奔跑速度快如闪电，有些人则脚踏实地步步为营；有些人犹如璀璨明星般耀眼夺目，吸引众人目光；还有些人如同老黄牛一般埋头苦干，不求回报地默默付出。随着时间推移，社会环境不断变化，人们对于事物的评判标准也在逐渐演变，高等院校自身-->>

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