她思考片刻，回答：“首先，我会检查他的伤势，确保得到及时治疗。然后，我会陪他聊一聊，了解他想退出的真实原因——是怕苦，还是家里有困难，或者其他原因。”

    “如果是怕苦，我会告诉他，训练确实苦，但这是为了将来在战场上活下来。我会分享自己刚来时的经历，告诉他每个人都会经历这个阶段。”

    “如果是家里有困难，我会向上级报告，帮他申请探亲假或者经济援助。”

    “总之，不能简单粗暴地训斥，也不能一味迁就。要理解和引导相结合。”

    考官点头：“回答得不错。既体现了对战友的关心，也坚持了原则。”

    最终，经过三轮选拔，二十名小队长、四十名副队长兼班长人选确定。

    苏夏、林浩宇、杨雪等人都顺利入选。

    苏寒看着这些年轻的面孔，语重心长：“从今天起，你们不仅是兵，还是带兵的人。你们的一言一行，都会影响新兵。”

    “记住三句话：第一，以身作则。要求新兵做到的，自己首先要做到。第二，公平公正。对待所有新兵要一视同仁。第三，关心爱护。训练要严格，生活要关心。”

    “能不能做到？”

    “能！”六十名新任骨干齐声回答。

    ---

    一个月后，第一批五百名新兵抵达基地。

    与一年前不同，这次基地做好了充分准备。

    四个分队已经组建完毕，每个分队都有自己的营区和训练场。

    新兵们下飞机后，按照事先分配好的名单，被带到各自的分队。

    苏夏作为第一分队第一小队小队长，负责接待五十名新兵。

    站在营区门口，看着这些年轻的面孔，苏夏心中涌起一种复杂的情绪。

    一年前，她也是其中一员。

    如今，她已经是带兵的人了。

    “欢迎来到502基地，我是第一分队第一小队小队长苏夏。”

    “接下来由我带你们熟悉环境，分配宿舍。”

    新兵们看着她，眼中满是好奇和敬畏。

    这个看起来比他们大不了多少的女兵，肩章上是老兵，眼神里有一种他们看不懂的沉稳和锐利。

    “队长，咱们真的要在这里训练一年吗？”一个新兵小声问。

    “训练苦不苦啊？”

    苏夏看了他一眼：“等你们开始训练，就知道了。”

    她把新兵带到宿舍，按照“一老带四新”的原则分配床位。每个五人小组，都有一个老兵作为组长。

    “这是你们的组长，王磊。”苏夏介绍一个老兵，“训练和生活上有什么问题，都可以找他。”

    王磊向新兵们点头：“大家好，以后咱们就是一个小组的战友了。互相帮助，共同进步。”

    新兵们看着王磊——这个老兵皮肤黝黑，手上满是老茧，但眼神很温和。

    分配完宿舍，苏夏召集所有新兵开会。

    “我知道，你们现在心里有很多问题：这是什么部队？训练什么？怎么练？”

    “这些问题的答案，会在接下来的训练中慢慢揭晓。今晚，我只说三件事。”

    她竖起一根手指：“第一，在这里，没有捷径，只有汗水。训练会很苦，但每一滴汗水，都是为了将来在战场上少流血。”

    竖起第二根手指：“第二，在这里，没有个人，只有团队。你们是一个小组、一个小队、一个分队的成员。一荣俱荣，一损俱损。”

    竖起第三根手指：“第三，在这里，没有退缩，只有前进。你可以慢，但不能停。可-->>

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