回到内地的第三天，财研网再度召开股东会议，而张扬也正式向所有财研网股东，提交代持股份的处置方案。

    「各位，如你们这两天所见，自CFO周受资加入我们公司，上市进程已然来到冲刺阶段。」

    「对於股权方面，我与CEO、CFO和几位重大高管进行了友好协商，决定将本人代持的3.726%股权，全部收回移交公司内部工人协会统一归集、统一管理、统一分配。」

    说到这，张扬扫视到场的股东与股东代表，微笑示意道：「落实方案已经整理好，各位可以简单过目。」

    话音刚落，会议助理将一份份《代持股份处置方案书》，分派给每一位到场股东与股东代表。

    [为规范公司股权管理、厘清历史代持问题、健全员工长效激励机制，进一步绑定员工与公司发展利益，增强全员归属感与凝聚力，经公司前期梳理核查，现有合计3.726%代持股份，为优化股权架构、规避个人代持的法律风险、税务风险及股权纠纷隐患，公司决议对该部分存量代持股份进行专项处置。

    本次股份处置核心概况如下——

    1，处置股权总量：公司总股本占比3.726%。

    2，原有状态：历史张扬个人代持，存在权属分散、管理不规范、风险不可控、激励性缺失等问题。

    3，处置核心方式：全部移交公司内部工人协会集中持有、统一托管。

    4，分配核心逻辑：股权不平均分配、不单独确权至个人工商登记，严格按照公司员工岗位等级、职级体系、岗位职责贡献梯度分配，建立「岗级对应股权、贡献匹配收益」的激励规则。

    3.726%股权工商及权属层面统一归属公司工人协会，由工人协会作为唯一合法持股主体，全权负责该部分股权的日常管理、股东行权、年度分红核算、权益登记等全部工作。

    股权权益界定方面，本次分配为内部收益分红权益，员工个人不单独办理工商股权登记，无私下转让、质押、套现、对外赠与的权利。

    本方案自本次股东会审议通过之日起正式生效，长期执行。]

    由於仅划走张扬所代持的股权，不触碰其他股东利益，参会股东与股东代表在看见《代持股份处置方案书》那刻，眼里无不流露敬佩神色。

    要知道，这不是普通小微企业的零散股份，而是华国网际网路券商龙头财研网的核心股权。

    这3.726%股权对应的真实价值，早已稳稳突破十亿华国币级别，是实打实的天价优质资产。

    张扬完全可以占为己有，但却并没有这样做，而是把这部分股权移交给新成立的财研网工人协会。

    在完整过目後，阿里巴巴的股东代表程拓率先表态：「对於张总本次3.726%股权的处置方案，我方完全认同、没有任何异议，我相信马总对此布局同样认可。」

    「没错。」

    百度股东代表李文附和一声，表态道：「张总此番股权处置思虑周全、着眼长远，我方也完全赞同。」

    这3.726%股权看似张扬代持，实则默认张扬私有。

    在不影响其他股东利益的情况下，谁会闲得没事做，出面否决这个利好长期的决定？

    很显然。

    聪明人都不会这样做。

    成年人的世界，能言善辩是本事，懂得缄默更是智慧，言多必失，只要自身利益不受波及，多说无益，多说多错。

    许芷若的行权代表，许芷柔也表态道：「没有意见。」

    「咳咳一」

    廖国沛作为「刘关张控股」的行权代表，在乾咳两声後，也表态道：「j，咳，我觉得张总这个决定非常正确，-->>

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