是正常的。从八成到九成，是把明显的问题解决了。

    从九成到九成五，要磨的是细处——那些偶尔犯、不容易查、改了又犯的老毛病。这一步最难，也最磨人。急不得。”

    钱文彬点了点头，紧绷的肩膀微微松了些。“殿下说得是。臣这几天也在想，合格率到了九成之后，再往上提，光靠罚不行。

    有些工匠底子薄，不是不想做好，是不知道怎么做才能更好。

    臣在想，能不能让技术好的工匠，每人带一两个底子薄的，手把手教？”

    “可以。你先拟个章程，看看怎么带、带多久、怎么考核。带好了，双方都该有奖；带不好，也要有个说法。”

    胤礽端起茶杯，慢慢饮了一口，“不过，孤今天找你来，不是问合格率的。”

    钱文彬微微一怔，欠身道：“殿下请吩咐。”

    “你督检处干了一个月，有没有发现哪些工匠做得特别好？不是偶尔做得好，是 稳定地、持续地好。”

    钱文彬想了想。

    “有。林顺算一个。他的合格率一直在九成五以上，而且他做的零件，不光尺寸准，表面光洁度也比别人高。

    老汤姆说，林顺的手艺，拿到英国也不丢人。

    还有一个叫张小山的学徒，进厂才两个月，可他做的零件，已经比一些老工匠还稳。

    臣问过他，他说他每次做完都自己先量一遍，觉得不行就重做，从不把不合格的往下传。

    还有一个叫陈大牛的，技术不如林顺，可他踏实。

    他做不好的零件，会自己留下来研究，翻来覆去地试，试到行为止。

    上个月他有十七个不合格，这个月只有六个。”

    胤礽静静地听着，没有打断。

    等钱文彬说完了，他才开口：

    “督检处的事，第一个的月合格率从八成爬到九成，不容易。”

    钱文彬欠了欠身：“是工匠们肯下功夫，臣不敢居功。”

    “肯下功夫的人，也要有人领着。”

    胤礽端起茶杯，没有喝，只是握在手里，“孤今天找你来，不是问合格率的。是想跟你聊聊，怎么让那些合格率低的人，不掉队。”

    钱文彬怔了一下。

    “合格率高的人，你给他们贴红榜、发奖金，他们高兴，也服气。可那些合格率低的，你打算怎么办？”

    钱文彬沉默了片刻。这个问题他不是没想过，只是一直没有想透。

    “臣……想过。可臣不敢轻易开口子。怕一开口子，规矩就松了。”

    “不是开口子。是拉一把。”

    胤礽放下茶杯，声音不大，语速也不快。“那些做得不好的，未必是不肯下功夫。有些是底子薄，有些是还没开窍。

    一味训斥，只会让他们畏手畏脚，越怕错越容易错。

    做得好的，夸多了也容易飘——人一飘，手就不稳，手不稳，活儿就糙。

    赏罚之间，得有个分寸：让做得不好的人看见差距，却不失盼头；让做得好的人知道好在哪儿，却不过分骄傲。”

    钱文彬坐直了身子。

    “孤想着，不若这样——每个月初，从合格率最高的几个人里，选一个当‘月度标杆’，当众讲一讲自己是怎么干的。

    不是炫耀，是传授。讲了，大家都能学到东西，他自己也能把经验理一理，讲通了记得更牢。

    另外，当月标杆额外赏五钱银子——钱不多，是个意思。让人知道，干得好、肯分享，不吃亏。”

    钱文彬从袖中抽出笔，在登记本的空白处飞快地记。>

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