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第七十七章 秦科立威(3/5)

下,然后,把牛利军屡教屡犯的问题一一摆在桌面上。他接着说道:“作为一名比较资深的员工,而且还是一名主管,牛利军屡次犯下这种低级错误,必须给大家一个理由。”

    “大家在职场上都不容易,我也不想把人一棍子打死。今天上午,我找牛利军单独面谈,希望他能端正工作态度。如果他能认识到自己的问题,我愿意既往不咎。但他把我的忍耐当成了软弱,一意孤行,继续挑战我的忍耐力。不但强词夺理,还理直气壮,说他的能力不够,让我请水平高的人接替他的工作。他既然承认技术水平不行,那我就不客气了,请他让贤吧。”

    这时,林海东插话了:“秦总监,打扰一下。我的销售经理向我汇报,说给XX企业的技术解决方案迟迟拿不出来,已经严重影响了我们的销售进度。我看你们工位上一个人都没有,就找到这里来了。请你给我一个明确的时限。”

    秦科说道:“林总监,我正在处理这件事。XX企业的技术解决方案正是由牛利军主管负责。”

    不等秦科说完,林海东马上说道:“秦总监,我刚才也听出来一点眉目。市场不等人。如果牛利军人不行,就赶快拿下,让有能力的人上。要是耽误了我们销售部的业务,我会向齐总投诉你们。”

    秦科立即回应道:“林总监,今天下班之前,我们一定会把XX企业的技术解决方案交付你们销售部。”

    接着,秦科说道:“我宣布,从现在起,暂停牛利军的工作。XX企业的技术解决方案交由傅思琛负责,严小冬协助。”

    牛利军听了秦科的决定后,气冲冲地摔门而去。

    会后,秦科把傅思琛和严小冬留下来,笑着说道:“你们两位仗义执言,让一众须眉汗颜。”

    傅思琛说道:“秦总监,我瞅着牛利军天天混日子,就来气。水平不行,还敢耍威风,他这是哪里来的自信?我和小冬哪一个不比他强?这样的人也能被提拔,我看高层也是眼瞎了。”

    林海东借机说道:“傅思琛同学,严小冬同学,辛苦你俩了。机会来了,可要抓住啊。”

    “你少在这里假慈悲。我和小冬不会领你的情。”傅思琛依旧对林海东的过往放不下,也借机讽刺道。

    “关于XX企业的技术解决方案,你俩明天做完也行。不要太累了。”林海东讨好道。

    “林总监,你可以出尔反尔,但我不能。否则,岂不让牛利军看笑话?”傅思琛不依不饶,一语双关。

    等傅思琛和严小冬离开了,秦科笑道:“老四,好心没得好报啊。”

    “傅思琛这丫头有能力。无论如何,你们得给她一个机会。”林海东说道。

    “你俩都是过去时了。现在该你关心的人不应该是她啊。”秦科怼道。

    下班前,林海东又找到秦科:“老六,长雪今天晚上请客,要我把你也叫上。你不能空手去,得带瓶好酒。你的酒还有没有?”

    “我有酒,但为什么我要带?你也太吝啬了吧。”秦科说道。

    “下一次边小琪请客,我带酒。你心里平衡了吧。”林海东笑道。

    (三)

    牛利军觉得秦科比他年轻,加入C公司的时间也比他晚,却这么快就爬到了他的头上。他很不服气,总想给秦科找麻烦,趁机把秦科拉下马。

    牛利军的表哥是齐国胜的同学。凭借这层鲜为人知的关系,再加上资格老一点,他便觉得自己有跟秦科叫板的底气。他故意难为秦科,目的就是想激怒秦科,打击他的威望。他没想到秦科根本不屑使用阴招来对付他,反而采用阳谋来针锋相对。秦科站在工作的制高点上,把问题都直接摆在桌面上。他正大光明,不谈个人恩怨,只谈工作和能力。他既赢得了人心,更增加了威望。

    牛利军知道他根本不-->>

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