子。

    在这个过程中，如果她确实是可塑之才，就慢慢地增加违约金。

    等到热芭真的红极一时了，她要走，那手里这一纸长约就起到作用了。

    这套自产自销加上对外分销的玩法，就是3.0时代明星工作室资本运作的标配，但前提是你得先有一个自己能施加影响力的、能捧红人的平（乐视文化），和一个愿意听你安排的潜力艺人（热芭）。很巧的是，杨蜜两样都有，也愿意倒腾这些事儿。

    她不像在经济上很早之前就无欲无求的刘伊妃，这两年急流勇退做回贤妻良母，想着给路家培养好下一代，顺便也研究点感兴趣的戏剧理论。

    即便是这些条件都不具备的上一世，小刘无聊了也是招猫逗狗，在家抠脚，出外旅游，懒得操作这些东西。

    等到了2026年内娱进入了「全员带货时代」，刘师师、大蜜蜜、赵丽影等人无一幸免地下场搂钱，她仍旧是唯一的异类。

    站在上帝视角看刘伊妃和杨蜜两女这两世的发展历程，很难不说一句性格决定命运，终究还是殊途同归。

    但现在摆在这个刚刚签约了「佳蜜传媒」的女明星热芭面前的问题是：

    她并没有和公司讲自己来面试，因为刘伊妃招助教也就是这个月的事情，此前并没有风声传出。临时获悉这样的机会，父亲在民委又恰好有相熟的、有分量的朋友能找到张惠军打招呼，她只能先瞒着公司来竞聘。

    这就像初出茅庐的求职者，找工作自然是骑驴找马，很显然刘伊妃助理这个工作的上岗难度太大，热芭自己是没什麽太大信心的，勉力一试罢了。

    不行就回原单位，也没什麽损失。

    但有时候命运就是这麽奇妙。

    世界似乎时不时地会变成一个巨大的草班子，当你的竞争对手是被自己老师王春子评价「一般」的笨蛋美人娜扎，或者没有任何跟脚的中戏诸人时……

    也许机会就这麽水灵灵地出现了，只看自己能不能抓住。

    但此刻，心中忐忑不安、还抱着这几天几乎被她翻烂了的《质朴戏剧》的热芭，对此一无所知。「各位好，我是刘伊妃。很荣幸能得到大家的认可，首先感谢大家的到来。」

    下午两点三十分整，表导楼四层空旷的表演元素训练教室内，厚重的木门紧闭，隔绝了走廊上隐约的嘈杂。

    小刘扎着利落的马尾站在教室中央，面对着呈半圆形坐着的十余位候选人，脸上带着温和清晰的微笑。教室一侧靠墙摆了一张简易的长条桌，後面坐着两位老师。

    一位是表演学院负责行政工作的副院长，另一位是学校人事处的干部。

    至少在表演学院做了多年学生的北电小翟看来，这样的用意很明显：

    学校派出两个不懂表演业务，只管行政的领导坐镇，就是要将专业问题和人选决定，全权交由刘伊妃拍板。

    他们今天的任务，就是坐在这里确认流程合规，并在小刘老师做出决定後，负责解决後续的合同、编制等事务性问题。

    在北电这样一个庞大的体系里，一个助教的编制，尤其是一个已经明确归属到具体教员名下的助教岗位，只要获得主任教员本人的认可，行政层面几乎不会构成任何障碍。

    刘伊妃在开始前做简单沟通：「我认真看过每一位的简历了，从已经有过成名作品和角色的年轻演员，到正在攻读博士学位的高知人才，很感谢大家愿意放弃高额的片酬和其他领域的优厚待遇，来应聘这样一份相比而言比较普通的工作。」

    「在不胜惶恐的同时，需要提前说明的是，这份工作需要大家在至少未来四年里有这样的工作准备。」小刘老师早就进入了自己的新角色，业务熟练：「第一是耐心地做学生工作，关心他们的成长、动态、-->>

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