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WPG0819 关照母校:触发随机事件:冷酷的人才筛选规则与人性的温暖(4/4)

刻肯定的回答,“没问题,安总。”

    周明答应得如此爽快,那是因为睿智项目的人员工资不需要西川人民医院承担,而是由睿智医药研发公司承担。

    “行了行了,我等会儿把伊斯特索福特学院校长林东源的名片推送给你,你们加一下好友,从而方便对接实习生的事情。”安无恙补充的说明。

    “好的。”周明表明收到。

    安无恙和周明结束通话,他将对应结果告诉给林东源。

    同时对应的名额,将全部分给大四即将毕业的学生,并且最长实习期也是三个月,但一年进行四次,相当于一年最多有八十个名额。

    面对安无恙的说辞,林东源自然是喜出望外,毕竟他们伊斯特索福特学院又捞到了八十个实习名额,并且是时薪最低三十元,同时还愿意支付加班工资的实习岗位。

    这种好事情不值得开心吗?

    “安总,关于这一次实习生的合作,我们召开一个校内发布会,将好消息告诉同学们如何?”林东源试探的询问。

    在安无恙回答之前,统子哥先一步发出提示。

    ……

    ‘叮!’

    ‘随机事件:预选班与人才!’

    ‘宿主的善意温暖了冷酷的人才筛选规则,原本冰冷的预选班合作项目也有一丝人性的温暖。’

    ‘事件要求:联合伊斯特索福特学院召开校内发布会。’

    ‘事件奖励:五更天将通过预选班合作项目获得更多与更关键的人才!’

    ……

    安无恙快速的看完了统子哥发出的提示信息,他的眼中露出了笑意。

    这还真是:有心栽花花不开,无心插柳柳成荫!