来负责考核，但谁敢不认真，就拿谁开刀。

    赵三相信，站长对组长肯定另有安排。

    他还真猜对了，不管是自己人，还是原来武汉站的人，不能既然马儿跑，又不给他们吃草。

    以后组长会有固定分红。

    前提是工作做好，工作没做好的话，分红扣除。

    组长的分红是每月五十块大洋，副组长则是三十块，加一起只有几百块大洋。

    算上这些，再加上食堂的额外支出，连那些产业一半的利润都没到。

    况且许青云有信心，以后让那些产业赚更多的钱。

    赵三去贴的不是计划书，而是考核标准，让所有人知道，自己以后需要做哪些事，才能被评优。

    他写的很细，小到卫生，上班时间，对外维护军事情报处形象等等，大的则是各种立功表现，其中发现内奸和日谍的奖励最高。

    能发现一个，这个月的奖金必不可少，甚至还会给更多奖励。

    不过这也是最难做到的事，别说其他人，就是情报组的人也不敢说，自己能找出日谍。

    余文毅当初若是这么做，内奸早就被揪了出来，不至于丧命。

    标准写的很清楚，也很详细，所有人顿时知道自己该怎么做，特别是一些小组，虽然他们奖金变少，但他们人少，更容易竞争。

    越大的组，竞争力就越大。

    “监督人，副秘书赵三？”

    先来的人看到最下面的标注，顿时愣了下。

    副秘书是什么意思？

    他们站长连秘书都没有，哪冒出来个副秘书，倒是赵三所有人都知道，赵三本就灵活，经常在站里走动，没有不认识他的人。

    大家都知道赵三去了情报组，没想到转身一变，成了副秘书？

    就算带个副字，那也是秘书，站长的人。

    一些本来看不起赵三的人，这会甚至心生了嫉妒，不过很快便被压了下去。

    人家现在乌鸦变成了凤凰，掌管监督审核他们的权力，绝不能得罪，就算心里看不起，表面上也要尊敬。

    考核内容很细，虽然卫生在里面，但不能因为抢着打扫卫生而发生争执。

    否则两人都记不合格。

    如此一来，就看谁来的更早一些。

    单从卫生来说，除了审讯组，其他各组占比都不高。

    打扫卫生是审讯组本职工作，牢房环境确实太差了，倒不是照顾那些日谍，环境好点，他们的人进去也能舒服些，至于日谍，有用的留下，通过考核，以后让他们为军事情报处服务。

    不可信者，让他的同伴将其处理掉，正好来做投名状。

    南京那边，已经组建六名日谍的日本特工小队。

    他们都交了投名状，杀了其他同伴，并且被写下了辱骂天皇和土原等人的文字记录。

    日本武士道盛行，辱骂天皇在他们眼中是绝不允许发生的事。

    哪怕他们以后想反正，也要考虑下这些东西公开后，会不会带给他们和家人灾难。

    况且他们没有得到一定功劳之前，不会单独派他们执行任何任务。

    南京有日本特工小队，武汉同样要组建。

    只要抓的日谍足够多，就不怕没有效忠他们的日本人。

    卫生的占比不高，抢着打扫卫生的情况就能减少许多，评分最高的还是提供重要情报，其次则是他们本职工作。

    情报组，行动组不说，他们的工作本就带有一定危险。

    电讯主要是监听，分析各类电报，总务则是为整站理清-->>

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