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第755章 尉来的扩张与闪驰的减负(4/6)

着联系。

    经过一年多的接触,克里斯对于尉来的诚意很感动,同时也认为尉来是一家不错的车企,规模比他之前任职的任何一家公司都要小,但朝气蓬勃。

    最主要的是尉来的设计理念跟他还有他的团队真的很贴合,让他非常动心。

    克里斯已经答应檀锦程,会在2012年入职,目前宝马i3也已经正式上市,他在宝马的工作算是告一段落了,年底的时间他也会来一趟华夏,跟檀锦程亲自谈谈入职之后的事宜。

    集团CEO兼销量公司经理张永,汽车研究院院长余利国,副院长胡争楠,制造部经理张利,还有即将到任的设计总监克里斯托马斯。

    尉来汽车的架构已经基本完成了,接下来檀锦程还想挖几名比较牛逼的营销人员,这一点他想从苹果身上做做文章。

    苹果的体系还在,库克虽然是乔布斯指定的接班人,但他上位也要用自己人,这肯定会引起苹果一系列的人员动荡。

    无论是制造,营销还有管理,苹果都不少优秀的人才,借助于苹果股东的身份,巨量引擎这边也是拿到了不少苹果的资料。

    檀锦程想利用苹果这个人事变化的动荡期,争取从苹果挣一些制造,营销方面的高管。

    有点难,听老美那边跟尉来合作的跨国猎头公司介绍,马厂长似乎也在打这方面的主意。

    作为潜在的竞争对手,尉来汽车在车机方面没有选择安卓系统,而是选择了跟特斯拉一样是基于linux系统开发的。

    甚至于芯片也是跟特斯拉同一家供应商阿童木。

    linux系统优点是长期用不太会卡,缺点嘛自然就是开发难度大,成本高,工作量也高,另外linux系统是完全开源免费的,也不存在什么侵权。

    两家公司开发方向一样,挖人方面肯定就有碰撞的了,对于尉来来说,把老美那边的人挖到自己这边来工作,还有一个竞争对手,难度不小呢。

    另外,檀锦程还想把张利的老婆给挖过来呢,不过现在还不是时候,张利都没站稳脚根了。

    再者像这种铁娘子性格的人物,暂时也不太适合尉来。

    初创期的尉来朝气蓬勃,各方面都运营良好,员工的积极性也很好,铁腕人物反倒是对公司无益的。

    等到了瓶颈期,或者因为的利益纠葛公司某方面出现问题,这样的铁腕人物就是整顿公司最好的一把刀。

    “先别聊了,吃饭吧。”

    三人在别墅凉亭里喝着茶,聊着天,这一聊就到了中午,老妈喊吃饭了。

    “行,那就先吃饭吧,咱们好像很久都没这么聚过了。”

    成林峰起身嘿嘿一笑:“那就叨扰老板一顿了。”

    这几年以来,成林峰看起来越发的年轻了。

    比起黄鸣一级市场投资的勾心斗角,他的工作相对要轻松很多,线下申购,线上买股票都不需要花费太多的人情往来,手下现在也有好几个基金经理了。

    真要论起来,比他之前当基金经理之时还要轻松一些。

    当然,这是指人情方面的。

    人一旦心情放松,那就活得轻松,说话也就随意一些。

    “咱们都认识多久了,老成说这话这是表达不满啊。”

    “哈哈,这个我可不敢,也没那意思,只是很久没尝到阿姨的手艺了。”

    “那有机会老成你跟老黄两人就多过来,最近我都在家里。”

    黄鸣跟檀锦程一样,在甬城都是外地人,刚来之时檀锦程把他安排在这个别墅区里居住,这么多年以来也一直住在这里。

    成林峰不一样,他本来在北仓就有房子,不过现在已经-->>

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