此，那就直截了当的开口安排好了。

    只要提前商量好一起承担责任，那也不是不可以安排。

    “可以！”

    对于正负责人的提议，那位副负责人也仅仅只是迟疑了一刹那，便直接同意了。

    毕竟大家都是老狐狸，想要完全让另外一个人背锅，基本都是天方夜谭。

    继续推诿下去，也只会让事情越来越严重。

    既然如此，那还不如早点商量好，提前将问题解决了。

    到时候不管怎么样，至少有帮忙承担责任的。

    那即便黑袍人组织总部，想要追究责任，也不是那么容易了。

    毕竟正副负责人统一了口径，那就相当于这个隐蔽基地统一了口径。

    这样一来，即便对上黑袍人组织总部，也不是没有了讨价还价的权利。

    他们的实力，可能无法和黑袍人组织总部相提并论。

    但是有一些时候，实力并不是唯一的解决方法。

    特别是在一个组织内部。

    有一句话说的好，人心散了，队伍就不好带了。

    黑袍人组织总部，解决隐蔽基地的高手容易，但是想要安抚人心，那就难了。

    一旦黑袍人组织总部用武力解决他们，那整个黑袍人组织，必然立刻分崩离析。

    这也是他们敢在这个时候，一开始直接推诿的原因。

    毕竟只要他们没有出大问题，哪怕是黑袍人组织的总部，也没有办法随意处理他们。

    但是问题一旦太过于严重，那么他们也很难简单的推脱过去。

    这也是他们愿意开口商讨，一起承担责任的原因。

    毕竟他们都非常清楚，一旦继续拖延下去，将这个事情拖延的更加严重之后，那么他们一样要承担责任。

    就好像是一百点的责任，到时候大家一人承担一半，都是五十点。

    但如果责任只有十点，那一人一半就是五点了。

    这个简单的道理，两个老狐狸自然是非常清楚的。

    两位负责人商讨好了，那自然就不会继续推诿下去了。

    两位负责人立刻下达命令，安排了五位筑基的人手打头阵。

    两位金丹期的阵法大师居中，再安排了两位元婴期的高手断后。

    一共九个修炼者，极速朝着那个被破坏的阵法节点赶去。

    只要快速修好阵法节点，他们就一起快速回来。

    到时候联合最开始的五个筑基炮灰，整个队伍的实力就会更高一截。

    安全性，自然也会更高。

    只要阵法的问题解决了，那他们就可以全力催动阵法，让整个阵法的防御力暴增。

    这样一来，哪怕外面有什么危险，他们也能够安全的度过去。

    当然，全力催动阵法，消耗也是会大大增加。

    不过好在这个阵法本身就有储能的功能。

    到时候全力催动起来，对于催动阵法的阵法大师的消耗，就会大大减小。

    这样也使得阵法大师能够更加持久。

    一人坚持个三五天，还是轻轻松松的。

    四位阵法大师轮流替补，在阵法储能用完之前，都能够保证阵法的防御力全开。

    到时候，哪怕外面的危险存在，想要强行突破阵法，难度系数也是非常之大。

    这样一来，他们的安全性也是大大增加了。

    这也是两位负责人愿意共同承担责任的原因。

    毕竟早一点解决问题，-->>

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