进入前沿办公室的人，起码是需要跟大家理念相合；

    直接一点说，起码是要有点理想。”

    因为白粥的提名是方年的意思，所以方年一直在回避表达自己的意见。

    前沿办公室不是别的地方。

    如果尿不到一个壶里去，最终麻烦的不仅仅是方年，是大家所有人。

    “明白。”

    “方总放心。”

    “……”

    见方年看向自己，刘惜赶紧认真点头：“明白。”

    “……”

    白粥的议题可以说不重要，也可以说非常重要。

    以至于前后讨论了足有三十分钟。

    …………

    “这是我整理的前沿调整方案。”

    方年放出了准备好的资料。

    “前沿公司成立公共及政府事务、内部服务、网络信息安全、隐私保护管控、流程等五个新部门，酌情增设二级部门。”

    “成立董事会，即前沿办公室。”

    “成立监事会。”

    “聘用安永会计事务所为独立审计师。”

    “……”

    一条条都通过投影展示了出来。

    最后，方年做了个简单总结：“我不可能永远正确，有些过于冒险的规划需要大家来评估风险，决定是否执行下去；

    这也是为什么要成立董事会的原因；

    在不久的将来，还会实行轮值董事长制度，轮值期间，董事长有公司最高权限。”

    “……”

    讨论之中又增设另一个独立机构，内部控制。

    跟内部服务是有明显区别的部门。

    前沿系明显很需要内控体系，因为现在连企业文化都没有得到所有员工的认同，其它问题可能会更突出。

    这个内控体系框架包括风险评估、信息沟通、监督等等内容。

    这东西落到实处，需要花大价钱来打造。

    “……”

    然后是关于正式筹备女娲实验室内部虚拟股试点工作。

    这个没什么好说的。

    大胆尝试，小心求证。

    在说完后，方年忽然提议道：“正好讨论到前沿创新，我想给它更名。”

    这个方年早就通过风，倒也不令人意外。

    方年也简单说了说自己的理由：前沿创新明显没有足够高的逼格。

    “更名成前沿科学怎么样？”

    “……”

    “不会跟前沿科学开发者大会重合吗？”谷雨道。

    方年微微一笑：“难道你没发现之前大会时特别添加了注册商标吗？”

    “……”

    也就谷雨反应稍慢了一拍。

    在听到前沿科学这个名字后，其他人立马就反应了过来……

    然后方总顺便把前沿办公室的职责梳理了一遍。

    主要职责包括：

    制订公司治理方案；

    审议公司注册资本增加或减少方案、利润分配方案及弥补亏损方案；

    审议公司股权激励计划、非股权的长期激励计划；

    ……

    批准公司高级管理人员的任免、薪酬、长期激励；

    批准事关公司的重大风险和重大危机的管理方案，管理重大突发事件……

    等等等等。

    可以说是真正意义上让-->>

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