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第四百六十七章 人才(2/4)

三分半钟!

    贺工就那么看着人员来了去,去了来,形如走马观花般的快速。

    乐小萝莉的工作效率很高,但架不住人员多呀,到了下班的点儿,仍有十一人还没面试。

    没办法,只好加班。

    因公司需要加班面试,孟总也亲自与人才市场的负责人沟通,请人才市场方面提供方便。

    人才市场的官方管理自然是鼎力支持。

    孟总带着季哥、李主管傅主管也回办公室,陪同小姑娘面试最后一批人才。

    排在最后面试的十一位求职者,不仅要直面三医药业的老板,还要直面多位高管,可想而知压力有多大。

    反正要加班,乐小同学也没急,按流程走。

    最后十一人的面试,用时五十三分钟。

    待送走最后一位面试者,孟总、傅主管李主管和季哥瞅着小姑娘笑得春光灿烂。

    “你们瞅着我干么子?”乐韵一头雾水,她面试应聘者时,全程没说什么出格的话,也没问什么刁钻问题呀。

    “当然是瞅咱们家的小姑娘长得可爱。”挨着小姑娘坐的孟微生,伸手揉揉小姑娘的脑袋。

    “信你才怪。”乐韵气呼呼地瞪眼:“小孟先生,你再摸我头,我就还手了啊。”

    “还呗。”孟微生笑着收回手,他一个大男人,还怕被摸头不行。

    乐韵动动小凤爪,最终没动手,算了算了,这总经理是自己亲自请回来的帮手,要是她也学他们摸她的脑袋一样摸他的头,有损他总经理的威严。

    不能以牙还牙,她气哼哼地扭过头,问自己的财政大臣:“傅姐,你们究竟笑啥呀?”

    “诶,也没什么,就是想起一个求职者问的问题,觉得有趣。”傅然哪里抵挡得住小姑娘的撒娇呀,实话实说。

    “有哪位应聘者说了什么好玩的话?”她咋不知道?

    “就是倒数第三位,”傅然忍俊不禁:“倒数第三位,他不是问了我们公司是不是经常要加班么。”

    “他问加班的问题时,一脸的视死如归,表情很有趣。”

    那位之所以问公司是不是经常加班,估计是因为公司在招聘面试时就加班,他可能觉得以后加班会是常态。

    “……”乐韵想起了,也莫名的想笑,那位只问了一个问题,就是要不要加班的问题。

    她也记得,那位问加班时一脸的忐忑不安外加认命的表情。

    “面试时就加班,估计咱们公司给人的印象相当的深刻。”乐韵笑得眼睛弯成月牙儿,麻溜地整理资料表。

    “有印象总比没印象好。”

    孟总等人也笑起来,各人手速也不慢,利索地收拾文件。

    乐韵手速快,将迭一起的文件快速分拣,成功过关的分一组,没过关的归一组。

    孟总、李主管、傅主管、季哥分别传阅了小姑娘整理出来的名册,再照着名册整理自己手头的一份。

    入围的人员共六十五位,经小姑娘的一顿浪淘沙,刷下去三十四位,共三十一位成功过关。

    那位排倒数第三位面试的求职者,成功过关,而且他是药学工程的专业人才。

    小姑娘将成功录取的人选名册定下,当天的面试工作圆满落幕。

    众人收拾好行李,锁上办公室,离开。

    人才市场的经理与几个高管也皆在招聘大厅,见着三医药业的一行人,满面笑容地恭贺他们一天的招聘工作顺利结束。

    自家乐董不爱交际,孟总乐呵呵地与市场的高管们寒暄。

    两拨人结伴离开大厦,市场的管理人员关灯,锁门。
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