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第两千八百三十六章 潜在价值(3/4)

上是没有什么问题的,但如果秀英此刻能去问问李梦龙,他一定会给出另外的答桉:少女们什么时候讲过道理?

    “要求和徐贤一样的待遇?你也不对着镜子照照自己,你配吗?”

    “忙内可是副导演,你什么时候也去剧组进修了?崔导!”

    “有在这同我们瞪眼睛的力气,还不如快点来写,一会要是因为你耽搁了时间,午饭都不给你吃!”

    这帮女人的话是真的伤人呢,对待自己人就不能说话委婉些吗?

    而且如果她没有看错的话,在她们说话的同时,竟然还额外丢过来不少张的便签,这不是欺负人嘛!

    随着秀英扑过来维护自己的权益,众人总算是能勉强开始工作了。

    郑秀妍此刻则是在心里反省呢,果然就不能对这帮女人太好!

    如果她最初就把工作都分给这帮丫头,那秀英就不会有之前的那番话了,因为她争取的内容一定是把份量平摊。

    那时郑秀妍就可以顺水推舟的接受提议,这说不定会让秀英更有成就感呢。

    果然管理团队都是需要智慧的啊,看来金泰妍在这方面还是有一定天赋的嘛,亦或是她从来没有想过这些?

    考虑到金泰妍有限的脑容量,郑秀妍觉得还是后者的可能性大一些。

    很快徐贤就把楼下同事的名单发了上来,再次把郑秀妍拉回到了现实中。

    “还要写名字啊?我们都认不全楼下的人呢,这怎么写?”

    一旁的秀英不住的抱怨道,反正她就是不爽呢,最好能让这帮女人一起不爽。

    不过秀英的抱怨还是有道理的,有人名和没有人名,那写下的东西完全不同呢。

    没有人名的时候随便客套就好,反正也不会有人对号入座。

    但前面一旦加了姓名,那需要顾虑的就很多了,最为简单的,漂亮、帅气一类的词就要慎用呢。

    否则夸一位男士长得漂亮,先不说对方会不会感到冒犯,单单这措辞就能看出少女们的敷衍呢。

    而想要有诚意的话,那最好要根据对方的性格,简单的说上几句祝福的话。

    只是想要做到有的放失,她们要做的工作量就有些太大了,反正秀英这次是死活都不同意呢。

    郑秀妍此刻也头疼的很,她竟然有些莫名的想念金泰妍了,这女人如果在这里的话,就不用她来操心了。

    只是郑秀妍也没有想着推卸责任就是了,该她承担的,她绝对会牢牢的撑住。

    “大家群策群力吧,都想想办法,怎么写才能有诚意的同时,又不会生出一些贻笑大方的失误。”

    因为事情都和自己牢牢相关,所以少女们也没有藏着掖着,纷纷给出了自己的提议。

    “措辞一定要尽可能的中性,最好没有什么具体的指向性呢。”

    “不要多提对方,想要凸显诚意的话,多提及我们自己嘛。”

    “这个想法不错,你说我们要不要在衣服上也签下名字?”

    少女们的想法还是足够天马行空的,不过最后那条却被郑秀妍果断给拒绝了。

    虽然不指望公司的同事们为自家的店铺打广告,但蚊子再小也是肉嘛。

    他们平日里如果能穿着的话,最起码能小小影响到他们各自的社交圈,这也都是潜在的顾客嘛。

    哪怕不算那些外人,单单这些收到衣服的同事本身,也都是郑秀妍看中的客人呢。

    要知道公司的福利待遇还是很高的,这帮人一个个都算是优质的客户呢。

    如果这些人能通过这个机会成为店里的常客,那带来的收益也不少的。

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