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第十集 第六十一章 节令(上)(5/7)

竺韵得说:”吴先生这么年轻,便有了现在成绩,当真了不起啊,”

    我说:“和竺董您比起来可差远了。”

    竺韵得笑着说:“哪里啊,我像你这么大时,可还没什么成绩呢。你比我年纪轻了许多,你们企业的起点也比韵声当年高出很多,以后的前途不可限量啊,”

    我连忙谦虚了一翻。虽然我对自己地成绩还算满意,但在这位牛人面前,实在没什么可称道的。竺韵得说起了跟我们合作的初衷,果然跟我想象得差不多。

    之后便进入了合作意向的商谈。由于前面已经有了初步意向,实质性的合作已经展开,同时韵声在这方面也有先例可循,所以议题进行得很快。前后加起来不到一个小时,便有了最终的结果。

    竺韵得似子对我们的企业抱有一种扶持地态度,技术转让方面前做了些让步,结果令我们极为满意。

    签字仪式之后,他又说:“你们的企业和我们有很大的相似之处,都是拥有自主的知识产权,通过这些产品来壮大企业。这是一个很大的优势。当下国内有很大一部分企业,其实都是些加工厂,做着别人的产品,只能赚得些加工费,利润的大头都在别人手里。一些核心的技术,还是国外做的。”

    我点头说:“不过在技术开发方面,困难也是相当大的。”李全策等人听我这样说,都点了点头。

    竺韵得说:“是啊,这是难免的。其实这也是符合商业规则的,高投入才会有高产出。我们集团在人才培养和技术开发方面,投资是相当大的。如果没有些投入,也就不会有今天的韵声。具实我觉得我们之间的合作,重点应该在技术研发方面。在这方而增强交流。取长补短,才是符合我们双方长远利益的。”

    我笑了笑,说:“我们才刚刚开始,公司内部机制还不完整。交流根本说不上,只能向您取取经。”

    竺韵得呵呵笑道:“不要过分谦虚。眼下你们刚起步,我们研发方面的一些经验可供你们借鉴。可要说到你们的产品,韵声上下没有人不佩服的。”

    韵产发展十几年来,竺韵得在技术开发和企业运营方而很是有些心得当下便说给我们听。对于一些当初走过的弯路,更是毫不纬言,希望我们能不再犯类似的错误。一席话下来。我自觉受益匪浅,其他人也是听得不住点头。

    最让我们感兴趣的便是当年韵声同日本公司在技术方面的官司。这场历时八年地官司,竺韵得凭借对《巴黎公约》的理解,让日方无话可说,

    我们正听得高兴,元先生在旁边小声提醒竺韵得说:“竺董,已经十二点半了,该吃午饭了。”

    竺韵得拍了一下额头,笑道:“说得高兴。忘了照顾大家的脑子。快,吃饭去。

    午饭后,竺韵得先带我们参观了韵声的人才培训机构。完善的人才培养体系,保证了他们不断的技术创新。而韵声的研发本部门的工作环境更是让我们羡慕。

    随后又参观了他们八音琴自动生产线。这是一条高智能的生产线。由他们自行设计制造,生产效率极高。听元先生介绍,年产量可达3000万台。

    韵声之行使我们每个人都受到不小地触动。同他们相比,我们所差的不是一点半点。要想让我们的企业发展到这一步,不知还要付出多少努力。

    回去地路上,我和顾强李全策依旧共乘一车。

    聊起韵声的研发体系,顾强说:“我们也应该加大在研发方面的投入。现在的环境。也太委屈大家了。”

    李全策说:“环境倒无所谓。其实那地方还不错。”

    我说:“那地方迟早要前,不是长久之计。过了年,我就找找看,有合适的地就搬过去。”

    顾强说:“人手方面,是不是也应该增加一些了?我们现在研发部。只顶人家的一个项目小组。”-->>

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