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第5867章 介绍(3/4)

,都是我一个人说了算的,开除谁不开除谁那都是我一个人的,但是商业综合体不一样,商业综合体的董事长必须得是比较的圆滑,我的脾气呢就是相对来讲是比较的独断专行的那种的。

    一般的情况下就是说我做的决定九头牛都拉不回来,所以说呢,这个时候我要去做商业综合体的董事长的话,那可能会得罪人的呀,我的脾气并不是特别的好,这一点在娱乐圈没问题,但是在做商业综合体的董事长上面呢,就显得不够了。

    因为,你做商业综合体总要和方方面面打交道和有关部门打交道,这个时候呢,你这个董事长的人脉那必须得是非常的强大的总经理,那也得是人类非常强大的会协调的那种会妥协的那种。因为在建造商业综合体的时候,总得有各个方面的妥协,让整个的董事会的这个团体协作呢,能够更进一步的发挥作用。

    这些呢,那可不是我一个人能够完成的事情,所以说在这种情况下呢,我自己能够清楚地感觉到自己必须得让出董事长的这样的一个位置,所以说我觉得我占据董事长没意思呀,对不对?

    没有任何的用处的就正如我们在其他的投资当中,我投资一个公司我未必一定要做董事长的,比如说我投资购科技的一些特效公司,他们有自己的专业团队,这个公司如果离开这个专业团队的话,基本上一文不值,所以说我投资这家特效公司呀,什么的都是为了这个特团队来投资的。

    或者是说我投资这家推销公司是为了这个推销公司的技术我技术怎么来的呢?都是人家这个推销团队来做的,所以说我不可能做这个特效公司的董事长吧,对不对?

    所以说我就知道。这个特效公司的科研团队能够帮我把公司做得更好就完事了,我投资他们他们给我股份,然后他们公司上市以后呢,就或者是尹力以后呢,能够给我丰厚的回报,这就够了。

    所以说我没有必要做董事长,我要做董事长的话,这个公司就有可能会黄掉的,因为这些公司就是靠这个技术,所以说我投资的就是这个公司的技术团队,而不是投资的这个公司,这个公司对我来讲就是一个空壳,没什么大的作用。

    但是投资这个技术团队的话那才是最重要的,所以说我没有必要把推销团队给打压走呀,对不对?我投资他们就投资他们这个团队就完事了,这个推销公司以后盈利了。

    那肯定是有我的分红啊,上市了以后我的投资会大赚特赚呀,就是这样的一个道理的。”

    小木匠想了想,然后才说:“那你就不怕那些人会然后起来排挤呢?要知道就是说是哪怕是创始人的话,其实被公司给赶走的也不是不可能的,苹果的乔布斯就是这样的一个情况,作为苹果的创始人,乔布斯可以算是苹果公司的图腾了,但是在中间董事会也把乔布斯给赶走过的这种事情在任何一家公司都是有可能发生的。

    在你们这个商业综合体上面呢,也是有可能发生这种事情的。人家乔布斯就是苹果的创始人都有。可能被董事会给赶走,你仅仅是个人最大的股东,那你就不用担心他们稀释你的股份,然后排挤你,然后把你给赶走吗?

    如图乔布斯的这样的一个人,也有可能被董事会的人员赶走,你就不用担心这个吗?

    要知道在我们国家那还是一个人情世范呢,有社会人情,抑郁什么都重要,甚至说你的行政某种程度上来讲,有可能会压制某些技术的,所以说你就不担心董事会的人会最后联合起来,为了利益把你给赶走吗?”

    这个时候呢,叶明非常肯定的说:“当然不会啊,肯定是不会啊,我要没有做出一个本事,就是说那这个时候我肯定是不会就这样轻易的让出董事长的位置等我能够让出董事长的位置,那就是因为我有十足的把握,保证自己不会被赶出来,他们怎么能把我赶出来呢?融资那我也不差钱啊,对不对?

    他们改名字我跟投。至于说他们联合起来,我-->>

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