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第347章 苍龙(2/3)

太过中二,能与自己现世之中势力“青龙”遥相呼应。

    二狗子一听。

    他觉得这代号不够给力。

    可没等开口就被老板目光逼了回去。

    哈士奇精只好摇尾叹息,心里吐槽老板不懂取名字艺术,还不如让狗子来想个闪亮的名字呢。

    接下来是缔结契约的仪式。

    灵魂盟约束缚力比不了眷者契约之类的契约,但是作用范围广,可操作空间很大,适用于集体联盟、建立团队时使用。

    契约缔结以后。

    每一个盟约成员都将成为伙伴关系。

    盟约会带来几项强制限制与束缚,比如:盟约成员一旦互相残杀,就会受到契约之力诅咒,诅咒效果比同族相杀产生的血灵诅咒更强,会造成各种负面状态、且持续时间会非常长。

    盟约也会带来几项好处与方便,比如:盟约成员之间组队,共同击杀怪物或敌人时,所获得灵气吸收效率会变得更高。

    除此以外。

    契约细则内容具有自主性。

    盟约成员可以分成好几个等级,最高级的契约主可将一些规定写入契约,让所有成员遵守契约内容,如果违背就会被契约诅咒。

    当然了。

    盟约性质比较温和。

    再加杭羽的这份盟约品阶不高。

    违约最严重结果无非也就是灵魂诅咒而已。

    虽然与灵兽契约、眷者契约的绝对性以及强制性没法比,但是共同遵守同一份盟约,以及契约签订过程的仪式感,会加强大家对组织的认同与归属。

    这是十分必要的。

    盟约可以作为组织规则、规矩的书写载体。

    这可以有效的规范每一个成员、促进实力的有序成长。

    当盟约缔结完毕以后。

    徐、赵两人立刻将备好的文案发过来。

    “这是我们两个与各团队成员,共同商量以后拟定的组织框架,其中包括一些团队规矩、赏罚准则、费用缴纳的问题。”

    杭羽扫一眼。

    十分的详细了。

    详细阐述“组织义务”以及“个人义务”。

    组织义务大体如下:“盟约成员将成为一个整体,组织有义务进行情报共享、协助成员成长,有功必赏、有过必罚,每一个成员都将受组织保护,如果个体合法利益受到侵害,组织有义务替个人其讨回公道。”

    当然。

    这里有效范围。

    暂时局限于地龙界。

    个人义务大体如下:“每个人需要根据所处职务不同定期缴纳公费,组织的大型战役、重要战役后,组织先收总收入20%,其他再按劳个人分配。”

    金库建立与缴纳十分有必要。

    这些钱或者资源可以保障组织的发展。

    前期个人需定期缴纳组织公费,不过数额是非常小的,按照职务不同波动,每一个人都可以承受,而组织策划的大型战斗过程中,所产生的收入,是团队金库的主要收入来源之一。

    除此以外。

    当成员拥有的灵界产业带来收入时。

    要按比例上交一小部分来壮大公众金库。

    组织反过来也有义务保护组织成员个人私产。

    就比如说。

    荒谷镇基本就是杭羽个人私产。

    其中徐天华、赵明也有一点股份分红。

    荒谷镇灵地之内归属于杭羽、赵明、徐天华的收入部分。

    大约4-->>

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