去咨询，才有了现在的事。

    阿妮克人似乎还是比较尊重潘文的，否则直接就从MR246调人来卖了，这样看起来阿妮克人也不是那么不可理喻嘛。

    起因有点意外，碰面会的结果倒没有出漏子，果然各商团也很想用低成本的劳动力乃至技师，达成一系列口头协议后，这些家伙各自找中介与阿妮克人接触去了。

    暂时摆平阿妮克人的麻烦，潘文继续投入每日激增的各种情报中，同时，随着民团战线行政构架成型，他还得履行自己参谋总长的职务，为民团战线规划更理想的战术与战略布局。

    战略方面，民团战线除了偶尔在某人的要求下分出部分兵力去外面打秋风，暂时没有在K11之外的利益诉求，工作主要集中在各L1设施的轨道规划上，力求经过统一规划，降低进出货成本的同时，尽可能为防御虫群提供战术便利。

    不做不知道，拿到民团战线的设施统计资料时，潘文忍不住青筋直跳。

    民团战线辖下产业，拥有自变轨能力的设施还有近千座，里面居然有一百多座是人虫战争开始后新建的！此外还有八十多个定轨设施，它们的体积与质量都很大，需要专业的要塞牵引船帮助变轨，整个变轨过程通常要按月计。

    让潘文蛋疼的是，为如此多设施提供保护的战舰部队，总数居然还没设施多，更别提什么平均吨位、平均单舰战力什么的指标了。

    不愧是死要钱的商人啊！

    感慨了一下，工作还是得做，单潘文对这玩意也不想花太多心思，干脆花半天做了个大方针，直接丢给学员战术班去细化。

    说起学员战术班，现在继续称战术班似乎有些不妥。

    随着在MR243士官学校进修的学员入列，潘文的舰队在各岗位都有超过一个轮值班次的人员，于是部分学员被集中起来使用，比如海港号上的战舰维修部，就有标准岗位两倍的人员，非修理情况完全可以分四个班次倒班。

    战术学员略有不同，战术组在作战中工作量很大，且需要长期配合的默契，不能像一般岗位一样三个人两个岗。

    新的战术学员人数不够每舰配置额外的战术班，被分成四组分别在黄金号、钻石号、天使长号和海港号上。不过战斗中舰长们还是比较相信老战术班，所以这帮家伙比较闲，潘文有事儿没事儿就丢些战术模拟和推测的事情给他们，如果舰队不继续增加舰船，把他们划拨出来做个战术办公室或者更好点。

    ……

    K11防线的各种体系正逐渐完善，此时某魔王却被困在冰区进退不能。

    这名魔王不具备人形，此刻看起来只是个依附于太空虫母内部的触手型寄生虫。当然除了肥虫君那样乐于享受的，外形对魔王不算什么问题，所以，且以章鱼为代号称呼这名魔王好了。

    章鱼君早就料到此行不会顺利，没想到进入冰区以来进行了超过五十次跳跃，居然都没有进入MR星团任何一个星区。

    渐渐的，章鱼君意识到个十分严重的问题，现在的情况可能不是运气问题，而是有“世界规则”束缚着虫群的行动，甚至说不定是“外面的人”正在用高权限进行干扰。

    不论眼前是哪种情况，都对章鱼君很不利。

    假如是规则让虫群难以直接从冰区跳入目标地，多碰碰运气总会进入某个恒星的低引力作用区；若是人为干涉……。

    为排除掉人为干涉因素，章鱼君执行了一次下线操作，行动只有一个——去找监管者雨告状。

    然而普普通通的告状-反馈-排查的过程，发生了让章鱼君有少许疑惑的事，雨的运算力似乎不够了！

    监管者的算力是普通人难以想象的，在原地球时代，第一代监管者就是设计来管理整个地球数据的，当时的地区可不止两-->>

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