>
    可是潘文深知第二世界的运行方式，娜杰日达拿到稀有阶执照还不一定算好事。假如她之前只是个设定有点怪咖的单纯AI，很可能就会变成有真的大脑的扮演角色。

    还好该情况放到别人身上可能性会很大，放到娜杰日达身上反而会比较低。沉稳的职业少妇和少女心是两个完全不搭界的AI组合，其中的转换对正常的精英AI来说计算量过大了些，加上一年多的相处，基本能判断娜杰日达本来就是精英阶的扮演角色的可能性不小。

    总之，如果娜杰日达本来就是扮演角色，两人的关系不会变化。若是糟糕的情况，潘文或许要考虑调她去做卡姆级护卫舰舰长，在黄金号启用新的副舰长。

    对于整个舰队而言，娜杰日达有没有变化都只是小插曲，学员们的分配则是舰队再次出发前的重点项目。

    首批学员经过再分配，分散到大天使号、猎枪号、海港号三艘船上。大天使号由刚刚晋升为BOSS的肖春与一名男性精英阶舰长一起负责。仍然是稀有阶的学员薛秋单独负责海港号舰长职务，与她搭手的是两名精英舰长，一期和二期各一人。

    第二批学员也许由于大部分时间在士官学校接受训练，实战、实习要差不少，本轮考核结果比第一批学员差了很多，稀有职介仅有一个勉强达标的技师长，精英合格率也接近最低预期，只有53%。唯一稍微好点的情况是53%的精英学员配合首批学员，各岗位的综合构成比例要更为合理一些，而且能匀出足够的精英副舰长，为舰队的护卫舰配置副舰长。

    第二批学员的精英过线率让潘文没什么赚头，经过配置后精英层人员还有点缺口，于是未过线的没有全部遣送，参照各项目成绩留下一半在海港号继续做学员，另一半询问过D21开发公司驻MR243办事处后交由公司带回MR251接受下一步职业培训。

    完成整备，舰队没再耽误时间，立刻穿过星际桥回到K11。

    连去一趟MR251都没考虑，因为根据消息K30虫群已经无敌。

    倒不是K30虫群在K30周边地区感染的居民星已经能爆兵，而是人类内部的关系变化把主动权白送给虫群了。

    根据行动前掌握的情报，虫群在K30寄生了三颗行星，预定的行动计划就是摧毁全部的三颗行星，但是因为频繁的内部叛乱导致脆星舰舰队损失很大，联合舰队只能简单的对第三目标进行地表轰炸就撤出K30。

    K30联合毁灭行动因内乱原因失败，同时虫群的反扑导致数个国家遭受了严重的防御力量损失，导致相关各国失去了互信基础。

    人类中还是有不少能看清事实的人在，在潘文舰队离开MR243前，已经有部分人开始相信虫群使用了某种脑侵害式的太空寄生手段，所以现阶段互信基础崩溃不意味着不能再次联合。

    然而有内乱事件在前，现代战争要完成联合作战，除了重建政治面互信还要大幅度修改联合作战机制，中间牵扯到的部门、管理、计划等因素太多，虫群根本不会留给他们那么多时间。

    KT星团右翼星区至此还没有爆发内部战争，可是绝大部分人已经对限制K30虫群扩散持悲观态度。

    潘文舰队回到K11不到十小时，局势恶化进一步被证实——有毁灭行动参与国宣布启动战略撤退程序，目标K42。

    K42的坏境太好，在零基建的基础下只使用就地取材的手工作业，就能够依靠盖亚行星与类地行星安置超过一百五十亿人口，以持久型环保指标完成全面开发后至少能容纳人口六百亿。

    前面各国认为灭掉K30虫群后局面还会回到集体争夺K42的状况，那种情况下就算各星球已经有居民，在激烈的战争环境下，也会一直是原始人。即便是那些因居民星被虫群感染的国家早些时候启动人员疏散，K42也不是主要方向-->>

本章未完，点击下一页继续阅读