补充娱乐设备以及营养自持区需要的自动设备等平时在赛格伊斯比较缺货的东西。

    因为一直以来潘文自领的舰队归港较为频繁，黄金号的营养自持区平日里并没有对舰员提供什么额外营养，都是作为空气循环系统的一部分闲置在那，只偶尔有几个闲得慌的船员在里面种几颗蔬果当零食。现在随着赛格伊斯的局面越来越不乐观，潘文也有点担心哪天在港口就无法做全面补给，海默星那边建立具有足够多样性的补给库存也需要时间，所以决定提高营养自持区的利用率，必要时能体现巡星舰重要的续航性。

    说起来潘文在交易会上又一次见到了复活的卷毛，甚至还说了几句不疼不痒的闲话。

    “你眼光不错，这个牛肉我吃过，是太空里最接近地面品质的了。”

    当时潘文正在挑小种牛，卷毛突然来了这么句。

    营养自持区里需求的东西卖方肯定都有全面的图文介绍，也不知道卷毛这带保镖的家伙怎么会闲的跟陌生人搭话，不过潘文还是回了句“希望如此。”

    “哈哈，相信我，你不会失望的。”

    难不成复活的时候增加了话唠属性？还是大联盟的那什么破理事长给他看过自己的图像？潘文心中疑惑着，并没有继续唠嗑，只是在手腕上按了几下，让自己的装甲宠物挡在卷毛和艾尔莎之间表示疏远。

    至于牛肉的口感如何，他并不抱什么指望，战舰采用非离心式的能量型重力模拟，无法让舰船在每个点上保持相同的重力，更不用说达到标准重力了，太空人长期在低重力环境下都会肌肉、骨质指标下降，别说牛了，大型食草动物不过是保障营养自持区长时间运作效率的必须品而已。

    最近两次碰上卷毛，潘文还是留了心，回头让财务代表对卷毛保持关注，也不用搜集什么，只要注意他产生大笔资金流动的情况，对财会协会的人不算事儿。

    参加过听证会，在赛格伊斯逛了圈，将年薪发掉，把剩下的补给事务交给其他舰长，自己先上船开始规划后续的事情。

    随队回来的士兵三号已经完成了整体维修，潘文最后决定不再委派D21的代理指挥官，而是录了个录像交由通讯船随士兵三号回去，把四艘士兵级护卫舰全权交给卡瑞达去管。

    这么做倒不是他突然哪开窍了，而是觉得几艘炮灰舰还设置二级指挥实在没什么效率，另外代理指挥官实际上在D21的股东会上也只有建议权没有决策和投票权，随着留在D21部分的舰队规模缩减，代理指挥官肯定会受到各种排挤或贿赂。他不可能指望一个新招募的指挥官有什么忠诚，干脆把几艘船交出去，让卡瑞达统属的部分稍微像样点，说不定能让浪费时间的各种扯皮少点提高点决策效率。

    接着是奴隶学员们的安排，经过了数个月的教学与模拟机训练，在进行考试之前可能还是要点实际经验会好点。学员们跟随正式船员也观看过一些值班现场的状况，不过出于安全性和保密等需求，暂时还没有在作战时让他们进入过舰桥控制室、后勤中枢等重要区域，下个阶段就该把这问题给解决了。

    年末市场可以买到专门的训练舰提供实地场景，可这玩意只能模拟计算，不能产生真正的命中、伤害等效果。而潘文会不会训练下批学员还得先看过这批的结果，假如结果较之投入显得比较差，买艘训练舰就成了一次性的东西，它又不像常规舰一样容易找到买家，到时候说不定想卖都卖不掉。

    排除掉训练舰，自然只能拿真家伙操练，现在舰队里的护卫舰是清一色的卡姆X－VI的改装版，人机协同的工作方式使得现有人员配置较少，减少机器工作增加人员工作也就是一点指令的事，少尉一二三号加上重锤号已经有足够的人员余量为三百名学员配置岗位，不需要在年末的时候去排队造新船。

    实习阶段的混编需要包含指挥级岗位，与现有的指挥人员产生摩擦几乎是-->>

本章未完，点击下一页继续阅读