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第三百六十四章 第七人(上)(2/3)

还想着再买下一架,真是拿钱不当钱了。

    ……

    为了欢迎许贯武夫妇回来,许家特地准备了一桌丰盛的家宴,替小两口儿接风洗尘。

    酒足饭饱之后,赵雅芷和琳宝将两位老人家送回家,随后又陪大嫂陈杰英聊天去了,一起试穿赵雅芷购买的时装,讲讲在美国经历的趣闻等等。

    她们妯娌几个聊些闲篇儿,许氏四兄弟则聚在许贯武的书房里,商量公司内的大事情。

    “曾智伟出走的事,二弟你也都知道了。”四人先是沉默了一阵儿,随后许贯文开口说道,“这个事主要怪我,没有把他们看牢,现在让他去嘉禾,给我们公司带来了很坏的影响。”

    “大哥,不要责怪自己了。”许贯武摆了摆手道,“所谓天要下雨,娘要嫁人。他有心想走的,你就是跟他拷在一起,他也会想法脱身离开。”

    “二哥说的是,我们待人已经够厚道了。是他yu壑难填,得陇而望蜀,所以才选择离开公司。其实和大哥你没什么关系。”许贯杰也叹了一口气道,“全香港肯给员工那么多分红的,只有我们许氏一家。我就搞不懂,到底还有什么地方对不起他?”

    “你对不起他的地方,就是没把整间公司拱手相送。”许贯英冷笑着说道,“我现在总算理解邵大亨的想法了,为什么一直压着艺人的公司不涨。原因就是你涨了一千块,他就想一万块;你涨一万块,他就想十万块;工作时长,还想再要加班费;给了钱,又说你限制zi you……”

    “好了,好了,事情已经发生了,我们不要再说这种意气话了。”许贯武听出老三许贯英满腔怨气,好像要压缩员工的开支,像邵爵士那样一毛不拔。便连忙摆摆手打断了他的话。

    员工加薪。参与分红。利益均沾,这个方针是许贯武定下的,并不打算去修改。像邵爵士那种把艺人当赚钱工具的做法,已经过时了,是万万不足取的。

    不说别的,单说现在邵氏员工合同到期之后,肯续约的都没有几个人,多半都是想出来走走。到其他公司去闯荡一下。这也让邵氏开始面临到人才难题,如果不是之前积攒的人才太多,只怕早就无力坚持了。

    “事情不应该发生,也已经发生了。所以自责也好,事后诸葛也好,都没有什么用处。”许贯武摆摆手继续说道,“当下还是淡化这一事件的影响,不要让其他员工承受压力,更不能让外界再看笑话;另外查漏补缺,看看谁的合同该签还没有签。谁的合同马上要到期,安排人负责搞定这件事;再者曾智伟还知道公司多少秘密。有什么计划拍摄的电影是他参与过的,该停就要先停一下,该变更剧本就变一下。免得和嘉禾搞出双胞胎来,到时候又麻烦了。”

    “这些事情我们已经在处理了,查漏补缺亡羊补牢还不难,关键是我们现在拍的几部戏,都有曾智伟参与进来。剧本他都也已经查看过了,如果现在要停工,变更剧本的话,我们的损失很大的。”许贯文皱着眉头说道。

    “损失就损失了,损失了钱是小事儿,但是坏了我们许氏的金字招牌就是大事了。”许贯武点了点头道。

    “哼!这个混蛋,自己一走了之,却害得我们全都要停工,真是该死。”许贯杰忍不住骂道。

    “你看我们有没有希望尽快完工,赶在嘉禾的影片杀青之前上映,这样不就可以避免损失咯。”许贯英忽然提议道,“要知道我们这几部电影投资都有好几百万港币了,全部推倒重来的话损失很大的。”

    “来不及了,他们的片子不讲究剧情、不讲究表演、不讲究场面,如果拍的快点儿,两三天就能够完工。”许贯武摆了摆手道,“我们的电影都jing雕细琢,一场打戏都要拍几天,自然比不上他们快速。”

    “依我看嘉禾不会那么yin险,把我们现在拍的片子提前捅出来?!”许贯杰犹豫着说道,“那样的-->>

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