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第二十九章 信任(2/3)



    天罡核心一旦成功,受限于条件,在一定时间内也只能制造少数。无法改变和虫族的战局。但对个人来说,却是一股巨大的战力。如果能掌握这股力量,在未来的战争,将占据巨大的优势。

    即将到来的巨变,只有更多的底牌,才能保证胜利。

    赢祯还没有意识到,在虫族大军到来后”战斗会有多残酷。

    说服了赢祯,天罡核心计划正式制定下来。

    “在过去的三个月,各组的工作都很努力。其试验组,工作负担最重也最危险”三个月里面,已经有三个金丹修者在试验受伤。这其大部分原因就是因为材料加工组出了问题。这里面有技术的问题,也有精神状态的问题,大家不要只是想着自己的算盘,一一一一一……小小的会议室,卫青莲为研究所第一季度工作做着总结,同时也对一部分人提出了警告。

    作为研究所,由于人员成分复杂,研究所内派系林立,作为所长的卫青莲”也不能用强力手段压制。当先要务,是要完成生化战神甲”其他的小动作,只要不触及底线”都可以容忍。

    有资格参加会议的只有各组的组长和副组长,加上高歌这些身份特殊的,也不过二十个人。众人围着椭圆的会议桌围成一圈”听着卫青莲讲话。

    被卫青莲批评的材料加工组组长任百川垂眉低目,如老僧入定般,有些姜黄的脸上没有任何的表情。作为活了数百年的元婴真人,当然不会为人批评几句就满脸惭愧。到了他这种境界,脸上已经很难有真正的表情了。就算是有”也和心里真正的情绪无关。

    其他人也都是肃然无声,没有直接的隶属关系,让他们心里虽然对卫青莲并不太在意,但至少在这里,他们要服从卫青莲的领导。

    卫青莲不客气的指责,让会议的气氛有些紧张。成为所长,统管全局后”卫青莲才现”在帝国最重要的研究项目,也并不是所有人都一心为了生化战神甲而努力。其,颇有不少人打的另外的主意。

    这让卫青莲既不解,又愤怒。不过,作为所长,他只有管理权”却没有人事上的任免权力。

    帝国也不希望学院对于研究所有太强的控制力,这就是一种制衡的手段。这种制衡,也导致了效率相对低下。

    赢明和周逊都是彼此信任”可这种事,却不是彼此信任就可以的。他们作为一个集体的领袖”要考虑的事情太多了。

    卫青莲说这话时,也不动声sè的看了眼安静坐在一旁的卓萱”还有笔直坐在卓尖萱身边的高歌。这两个人的”最近也有些不对。卫青莲对于卓萱还是非常信任,对高歌这个胆大妄为的学生,他却没有太多信心。

    “特级研究员高歌,又提出了一个新的生化战神甲方案。今天大家都在这里,也都说说自己的意见”卫青莲说着对高歌点了下头,示意他来解释新的方案。

    高歌取出了一份计划,书,目光扫过在座的众人,如绝世神剑般明锐的眸光”让所有人的眉心都是一紧,高歌的剑意压迫,让他们的精神立即振作起来。

    看到所有人集了精神,高歌才朗声念诵起了他的新计划,同时,在圆桌心处,有一个水镜”显示着设计图案、各种数据等。

    高歌的计划,是,在一些生化战神甲上设置外在羽翼,这样不但便于修者在空飞行,更能过滤、纯化战神甲的法力,大幅提高战神甲的稳定xìng。

    这个计划也解释了高歌近来频繁的实验各种材料的问题。当然,也只有统筹全局的人,才能知道这些实验都走出自与高歌的要求。

    高歌的计划,,还要求得到光明教的光明之翼作为样本,并提供一大批特殊材料来实验最佳的组合方式。

    在座的各组组长虽然对新计划并不感兴趣,却没有人开口反对。实际上”战神甲已经接近成品,只是还有一些细节要-->>

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