比太低了。

    不过张大善人其实是没得选，他手上真正算得上重磅的科研人脉资源，其实就只有刘老二的老丈人周鲲。

    华北水利水电学院本身或许没办法跟国内名牌重本相提并论，但专业排名靠前，行业地位颇高，这就让学校资源可以渗透到关联行业中去。

    就像周鲲，他的确只是水利专家，但他手上筹码多了，直接去找能源专家坐而论道，那是轻轻松松的事情。

    学术圈子固然不乾净，但也比产业界乾净，门槛摆在那里。

    张大象是通过「滴灌技术」当支点的，那麽能撬起来的第一批高质量科研人员，只能是关联的。

    他并非不想跟「滨湖轻工」或者「崇州纺织」深入交流，奈何他在暨阳市都不是真正意义上的说一不二，还指望跑去太湖和江北装逼？

    不存在的事情，能够通过关箸来挖一些稍微边缘化的学者，那就了不得了。

    扬子江两岸的地方院校中，并没有真正意义上的穷酸，一线教学岗的薪资待遇，能够过得非常体面，跟外地很多财政压力极大的地方院校，完全不是一个概念。

    所以，张大象挖人的确能挖，但要说绑在一块儿干一票大买卖，那完全没戏。

    老陈家这种内部一抓一大把知识分子的，完全不知道张大象这种「泥腿子」的苦处。

    这大概也算是一种「集体认知障碍」，不做详细的分析，很难做出精准判断。

    「阿明，你觉得张象在新郑的项目，能成功吗？」

    「我觉着还是蛮稳当的。」

    陈小明在「春申塘」的教育产业战果，让他很有信心，「张象的人力资源开发不是才起步，而是已经有了商业成功。蔚州当地的劳务输出」，现在成规模的，就张市人资」一家，然後蔚州市政府，是将张市人资」请过去的，现在蔚州市就是在打造张市人资」的类似物，河东道的人力资源开发，目前就是有了框架，对整个河东道来说，意义相当重大。这个成果复制在河北南道、河南西道，性质是一样的。」

    河东道给人一提就是「煤」，但光靠「煤」，那是撑不起太多非农就业的，煤炭工业和煤化工没办法跟石油相提并论，除非跟「石油危机」和煤炭热能转化技术同时挂钩，否则产业线非常明朗，没有太多可以增补的地方。

    而国内的能源大趋势，就是将「煤」作为一个兜底，外面除非打烂了，否则大头就是发电，并且在清退小火电的现状下，本质就是进一步削弱河东道的筹码。

    这玩意儿赶上了真心压力山大，所以只要有办法让河东道的内压减轻，那就是好办法。

    蔚州市本身也没有多大的愿景，「张市人资」入驻的初衷，是奔着「招商引资」去的，谁能想到「张市人资」後头还有一长串呢。

    在发现「张市人资」有非常详细的人力资源开发章程和标准之後，其实也让蔚州市骑虎难下。

    说白了，给初级劳动力在就业前提供的技能提升保障这件事情，是可以上秤的，一定程度上也能上纲上线。

    毕竟老百姓有教育权嘛。

    关键事情以前老百姓没那个感觉，真吃上了一回，那就真香。

    而问题就在这里，「张市人资」後头有着非常庞大的产业平台，以土建类为例，同样都是去工地干活，「张市人资」能系统性地培养钢筋工、紮丝工、搅拌工、防水工等等，这个系统性培养的核心竞争力在於「张市人资」本身就有母公司的工地。

    同样的，「长弓机械」的存在，就是有那个余地为车工、铣工、钳工、焊工等等工种提供专业培训场所，而且直接跟生产挂钩，主打的就是速成。

    这种路数有点像苏联人在特种加工上开发各种特种工具机，某个异形件用某个-->>

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