阮梅拿着计算器上楼的时候,还不知道沈枭找自己干什么。

    进办公室。

    桌上已经摆着十几份员工家庭资料。

    她随手拿起一张。

    “这些是?”

    “兄弟家里情况。”

    沈枭说道:“孩子、老人、老婆。”

    阮梅坐下。

    继续往下翻。

    正式员工里面。

    已经结婚的不少。

    有些孩子读小学。

    有些刚出生。

    还有一些兄弟父母年纪大。

    每个月看病、买药也是固定开支。

    “你想做什么?”

    沈枭靠在椅背。

    “加几项福利。”

    阮梅一听“福利”两个字。

    眼皮就轻轻跳了一下。

    “你先说。”

    沈枭伸出手指。

    “正式员工孩子读书。”

    “公司每年补一笔。”

    “家里老人看病。”

    “医务中心能看的免费。”

    “外面医院按照标准补贴。”

    “老婆生孩子。”

    “公司发红包。”

    阮梅听完以后。

    沉默几秒。

    “你现在越来越像开慈善堂。”

    沈枭笑了。

    “兄弟家里稳定。”

    “他们做事也稳定。”

    阮梅低头开始算。

    “孩子读书。”

    “按年龄分?”

    “嗯。”

    “小学、中学、大学分开。”

    “金额不用一样。”

    阮梅点头。

    “老人医疗得设上限。”

    “普通看病可以报。”

    “长期大病要单独审批。”

    “行。”

    “生孩子红包呢?”

    沈枭想了一下。

    “一万。”

    阮梅抬起头。

    “一万?”

    “少了?”

    “我想说多了。”

    阮梅无奈。

    “现在普通人一年都未必存一万。”

    沈枭说道:“孩子出生。”

    “买奶粉、看医生、添东西。”

    “到处都要钱。”

    阮梅重新低头。

    “行。”

    “反正我负责写标准。”

    当天晚上。

    新福利方案开始整理。

    陈主管负责查现在正式员工家庭信息。

    几名文员加班登记。

    谁有孩子。

    孩子多大。

    父母情况。

    最近有没有家属生病。

    原本很多员工还不知道公司为什么突然问这些。

    第二天。

    公告贴出来。

    训练场外面直接堵死。

    最前面几个老员工看完第一遍。

    完全没反应。

    又看第二遍。

    阿成从后面挤过-->>

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