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第72章 盛安开始自己培养队长(2/5)

前就是普通兄弟。

    后来慢慢开始带新人。

    现在职位正式写在纸上。

    感觉完全不同。

    韦吉祥最平静。

    他以前在洪泰也带人。

    可当时所谓大哥,全靠下面跟自己关系。

    每个月分多少钱。

    做什么。

    几乎全凭个人。

    盛安这里却把权责全部写清楚。

    带多少人。

    排什么班。

    出什么事先找谁。

    工资多少。

    奖金怎么计算。

    全部明白。

    沈枭等大家看得差不多,才开口。

    “职位升了。”

    “钱一起升。”

    下面瞬间出现一阵骚动。

    阿武笑着把第二份表发下去。

    小队长。

    底薪增加。

    每月管理津贴。

    表现奖金。

    区域主管更高。

    机动组长出任务另外算。

    训练助理按照培训人数拿额外补助。

    一排排数字看下来。

    四十八个人脸上的表情越来越精彩。

    阿成盯着自己的工资标准。

    半天没说话。

    旁边人凑过来。

    “成哥。”

    “你一个月以后最少过万了啊。”

    阿成咽了口唾沫。

    “还得正式通过。”

    “你这个表现还过不了?”

    周围几个人已经满脸羡慕。

    一个原本只是普通老员工的年轻人看到小队长工资以后,手指都有点发抖。

    他以前在酒楼洗碗。

    一个月不到两千。

    进盛安以后。

    六七千。

    现在真升小队长。

    工资、津贴、奖金加起来,直接进入另一个层次。

    他忍不住问道:“枭哥。”

    沈枭看过去。

    “怎么?”

    年轻人有些不好意思。

    “我们真能拿这么多?”

    会议室里面好几个人都看向沈枭。

    显然同样想问。

    沈枭笑道:“公司现在这么多人。”

    “你带十几个兄弟。”

    “每天排班、训练、出事都得先上。”

    “多拿钱正常。”

    年轻人眼神一下认真。

    “我肯定做好。”

    沈枭点头。

    “职位不是拿来叫人喊哥。”

    “多带十个人。”

    “就多负责十个人。”

    “兄弟跟你出去。”

    “你得把人好好带回来。”

    会议室渐渐安静。

    这句话明显比单纯涨工资更有份量。

    韦吉祥听得感受最深。

    他以前带阿成、阿伟他们。

    兄弟受伤。

    医药费最后都是自己想办法。

    现在公司把责任、权力、待遇都给清楚。

    当队-->>

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