边吃边教你们。”

    ……

    汪国凤只花了三刻钟不到，便结束了与新下属们的午餐。

    反正她此举的效果，已经达到了。

    下属们还在新人培训阶段，她就来公司内部展示雌鹰爱雏的做派，下属们肯定觉得有面子。

    传到公司各部门VP乃至大中华区总裁那里，则令他们赞赏汪国凤懂得笼络好小朋友。团队有凝聚力，也会提升门店业绩，自然是老板们乐意看到的。

    走出餐厅时，她对三个新人说：“你们下午是听数字与电商部讲课对吧，我给燕鸥请好假了，她要跟我去和新来的唐总汇报工作，田田和许波做好笔记，发我一份，抄送燕鸥补课。”

    “好的老板。”

    “你俩先上楼，我和燕鸥在楼下交代几句开会的注意事项。”

    “好的老板。”

    走进大堂后，赵田田对许波说：“小羊排有点腻，你要吃杯美式吗？我请你。”

    “好啊多谢田姐，不对，多谢Sa……brina，嗐，我这乡下口音，把你这么高级的英文名字念土了。“

    赵田田笑道：“没有没有，你的口音比不少英国海归好听多了。”

    许波哪壶不开提哪壶：“对了，唐总也是海外留学背景，店长为啥不带你去开会啊？”

    赵田田接过咖啡，递给许波一杯，往电梯走，边走边说：“这是你应该问的问题吗？”

    “我就是好奇嘛。”

    “你这不是好奇，你这是自己还没管理好，就开始想着向上管理了。我觉得燕鸥比我们俩看起来老练，店长选她作为新人去大老板那里亮个相，很合理。”

    “喔，飒姐你讲得对。Sabrina，我要不叫你飒姐好不啦？谐音梗喏。”

    “真的是比中午的小羊排还油腻，”赵田田看一眼许波，低头喝口咖啡，又道，“不过随便，你爱叫啥叫啥。为了2月份能演好拍姐姐们马屁的小奶狗，你现在开始把我当作陪练也可以，反正到时候的分成，大家都有份的。”

    “哇，飒姐，你真是我见过的最接地气的英伦海归了。”