r>    “我姐走得早，2000年，二十八岁，白血病。她临走前跟我交代了一句话：秉谦，你跟着老陆好好干，把华晟做成一家像样的企业。”

    周秉谦的声音有些发颤，但他忍住了。

    “二十七年过去了。华晟从十二个人变成了三千人，从三千块的配电柜变成了八十亿的数字能源设备。我姐要是在天有灵，应该能安心了。”

    他看向陆承宇。

    “承宇，你父亲在世的时候，我跟他吵过无数次架。他这人太独断，不听劝，私生活也乱。但他有一点好：他真心想把华晟做成一家伟大的企业。你接班的时候，我考验过你，怀疑过你。但现在我可以告诉你，你比你父亲强。强在哪里？强在你知道华晟不是陆家的，是大家的。”

    台下响起一片低语声。

    “今天是退休宴，也是告别宴。我周秉谦这一页翻过去了。牧野，”他看向坐在台下的侄子，“你接了我的位子，就得扛起我的责任。华晟电力设备事业部，是你姑姑和我跟着老陆一起打下来的，你要是砸了这块牌子，我饶不了你。”

    周牧野站起来，重重地点了点头。

    “华晟三十年，”周秉谦举起手中的酒杯，“不是哪一个人的江山，是一群人的信仰。这句话，我送给在座每一个人。”

    他仰起头，把杯中的酒一饮而尽。

    台下掌声雷动。那些创业元老们纷纷站起来，有的擦眼泪，有的大声叫好。赵德柱在后排站起来，喊了一声”周总好样的”，声音哽咽。

    陆承宇坐在主桌，看着台上的周秉谦。灯光照在那个五十四岁的老人身上，把他的影子拉得很长。陆承宇想起周秉谦第一次叫他”承宇”的时候，是在年终董事会上，周秉谦主动提出电力设备事业部和津福智电的协同方案。从那以后，周秉谦就再也没叫过他”陆总”。

    那声”承宇”，是一种认可，也是一种托付。

    退休宴持续到晚上十点。陆承宇喝了不少酒，但意识清醒。他走到宴会厅外的露台上，点了一支烟。津福市的冬夜很冷，海风从港口吹来，带着咸湿的气味。

    身后传来脚步声。

    “陆总。”

    陆承宇回头，是顾临川。他手里也拿着一支烟，但没点。

    “怎么不抽？”

    “戒了。”顾临川走到栏杆边，“戒了三个月。今天是周总的退休宴，拿出来闻闻味儿。”

    陆承宇笑了，递给他一支。顾临川犹豫了一下，接过去，点上。

    “谢谢。”

    两人并肩站着，看着远处的津福港。港区的灯光在夜色中闪烁，货轮的汽笛声低沉而悠长。

    “陆总，今天在会上，你提的那个问题——后陆承宇时代——是认真的吗？”

    “是。”

    “为什么？你才三十岁。”

    “正因为我才三十岁，才要想这个问题。”陆承宇吐出一口烟，“我父亲六十岁死，死之前什么都没安排，就留了一份遗嘱。他以为遗嘱能管住一切，结果差点把华晟拆了。我不想重蹈覆辙。”

    顾临川沉默了一会儿。

    “那你觉得，华晟的下一任掌舵人，应该是什么样的人？”

    “你问的是技术型CEO还是管理型CEO？”

    “我问的是你的真实想法。”

    陆承宇把烟头掐灭，转身面对顾临川。

    “临川，你觉得技术型CEO和管理型CEO，哪个更适合华晟？”

    顾临川吸了一口烟，想了想。

    “技术型CEO能带领公司突破，但容易陷入技术自恋，忽视市场和组织。管理型CEO能维持-->>

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