如吃的怎么样，睡的怎么样，过年过节要不要回来……

    谁能想到，一则通知直接击碎了他们所有的畅想。

    两种选择。

    要么在家待岗，领八成基本工资。

    要么根据分配进入其他厂工作，领四个半月其他厂的工资福利待遇。

    选择结果当天确定。

    所有人都选择了分配进入其他厂工作。

    待岗？

    狗都不选！

    四个半月的时间。

    要是待岗在家， 是，很悠哉很清闲。

    但是全勤奖没了，奖金没了，餐补没了，还有过年发的节礼……这要是待岗在家，岂不是什么都得不到了。

    当然……

    让所有人心照不宣一致选择分配的主要原因，是明年开工后的工作安排，集团七个工厂的维修改造工程。

    虽然事业群下发的通知里面，并没有提起这七个厂维修改造工程具体的工期和资金情况，但是依照他们对于其他工厂目前经营状况的了解，以及对自家集团董事长的认识。

    所有人都明白。

    这绝对不会是一笔小钱！

    钱不会小……意味着一旦完工，奖金也不会小。

    要是现在选择回家待岗，万一期间集团出现什么意外情况，把在家待岗的人全部辞退，那他们岂不是要亏大发了。

    干！

    必须干！