看报表，问问公司的事。

    肖克也稍微松了口气，不用天天守在家里了。

    但他还是尽量减少外出，每周只去一次星城处理事务，当天去当天回。剩下的时间都在家陪着丁丽丽，给她做饭、炖汤，陪她散步。

    丁丽丽总说他太紧张了，不用天天在家陪着。

    肖克却说：“以前忙，没时间陪你。现在正好，补回来。”

    经历过这场病，他比以前更懂得珍惜了。

    什么事业啊，赚钱啊，都不如身边这个人重要。

    这几个月，落川制造和星翎工厂，全靠颜落落和汤大川撑着。

    颜落落身兼数职：落川的设计总监、品控主管，还要对接星翎工厂的产品设计和质检标准。

    以前很多事，她都要请示肖克，现在肖克没时间管，她就自己拿主意。

    秋季款的设计调整、冬季款的开发、大货的质检标准，都是她带着设计团队定的。

    汤大川负责生产和产能。落川工厂两条线，星翎工厂四条线，他两边跑，盯着生产进度、工人管理、设备维护，确保订单按时交货。

    两人配合得特别默契。

    有一次，星翎工厂一批云翎短靴，大货做出来之后，颜落落发现鞋跟的高度比样品高了两毫米。

    两毫米，其实肉眼几乎看不出来，顾客也不会察觉。

    但颜落落坚持要返工。

    “两毫米也是差。” 她跟汤大川说，“云翎的定位是中高端，差一点都不行。顾客穿在脚上，舒适度会不一样。传出去，砸的是牌子。”

    汤大川也认同：“你说得对。返工，全部调。”

    厂长有点不情愿：“颜主管，汤主管，两千多双鞋呢，返工要花不少人工，还要耽误交货期。就两毫米，不至于吧？”

    “至于。” 颜落落语气很坚定，“肖哥在的时候，也是这个标准。质量底线不能破。交货期我去跟客户解释，大不了我们承担点违约金。但质量不能打折扣。”

    厂长见她态度坚决，只能安排返工。

    后来交货期晚了一天，颜落落亲自给经销商打电话道歉，还主动给了点小折扣。经销商不仅没生气，反而说：“你们对质量这么较真，我们卖着也放心。晚一天没事。”

    这件事传到肖克耳朵里的时候，他特别欣慰。

    颜落落成长得太快了。

    以前那个有点腼腆、只会埋头画图的小姑娘，现在已经能独当一面，守住质量底线，为品牌负责了。

    汤大川也一样。以前那个只会埋头干活、偶尔跟颜落落吵架的糙汉子，现在管着两个工厂几百号工人，生产安排得井井有条，从来没出过乱子。

    他们俩，就像肖克的左膀右臂，把生产端守得严严实实。

    肖克不用去工厂，也知道，有他们在，出不了事。

    批发和零售那边，也没让肖克操心。

    吴群管着批发部，云克和云翎两个品牌的批发渠道，都打理得稳稳当当。

    省内的经销商已经全覆盖了，省外的客户也越来越多。陈莎莎优化的官网和线上推广，效果越来越好，每天都有新客户咨询。

    吴群制定了新的经销商分级政策，优质经销商给更多扶持，卖得不好的就淘汰，渠道越来越健康。

    她还带着业务员跑了几次省外的鞋城，拓展了好几个省外的省级代理商。云舒和云翎的鞋子，慢慢卖到了周边好几个省份。

    陈莎莎帮着她做线上运营，官网、社群、电子画册，玩得越来越溜。线上引流来的客户，转化率越来越高。

    两个姑娘配合着，批发部的业绩，-->>

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