泄密危机结束后，李渊回办公室睡了两个小时。

    上午九点，他让行政主管通知许知微到小会议室。门保持敞开，人事负责人也在附近处理账号恢复，随时能够看见里面。

    许知微换过衣服，眼睛仍有些肿。她把昨夜的事实说明放到桌上，除此之外什么都没带。

    李渊没有绕弯。

    “早上的拥抱不该发生。”

    “我知道。”

    “当时压力太大，你情绪失控，我也没有及时处理。到此为止，以后不要再提。”

    许知微看着他，脸上没有委屈。

    “可以。我不会把它当成承诺，也不会拿它影响工作。”

    她答应得太平静，反而让李渊准备好的解释失去作用。

    “私人消息也停止。职业培训由人事负责，项目问题走工作群。”

    “好。”

    “如果继续出现边界问题，我会调整你的岗位。”

    许知微点头。

    “您随时可以按制度调整。”

    没有挽留，没有追问昨晚他为什么不推开，更没有利用拥抱索取关系。谈话只用了五分钟。

    她离开前，将书面说明留在桌上。

    “账号恢复后，我先完成整改清单。今天不会参与需要独立判断的调查，避免影响结果。”

    “按人事安排。”

    许知微走出会议室，背影没有停顿。

    李渊独自坐在原位，心里却没有完成终止后的轻松。

    他原本以为，只要明确说出到此为止，那个拥抱便能被归入极端压力下的错误。可身体记得她靠在怀里的重量，也记得自己不愿松手的那几十秒。

    错误不是因情绪发生，而是情绪给了他一个允许自己的借口。

    一整天，两个人只通过工作群沟通。

    信息安全部门确认泄密与许知微无关，恢复她的账号；人事在记录中注明，她配合调查且处理得当，不影响管理培训。客户邀请危机小组下周参加项目阶段庆功宴，地点仍在那座南方城市的签约酒店。

    客户承担住宿与宴会场地，公司仍按自己的差旅标准订房和用车。项目副经理特别注明，庆功宴后不安排私下续摊，所有人统一返回酒店。规则仍在，只是李渊已经不能再假装规则会替他完成选择。

    许知微严格照着上午的要求做。她将私人聊天置顶取消，不再提醒李渊吃饭，也不单独送文件。午后的整改会由项目副经理主持，她坐在普通项目席，只在被点到时汇报版本。

    这种彻底的后退本该让李渊安心。

    可他走出会议室时，下意识看向原本放温水的位置；临时日程冲突时，也先等着那条熟悉的提醒。直到行政助理过来确认，他才发现自己一直在等许知微开口。

    口头终止没有消除依赖，只让依赖失去了能够合理出现的出口。

    出差名单由项目副经理拟定，许知微作为版本负责人在列，李渊承担最终决策，也无法缺席。

    他看见名单，没有要求换人。

    下午六点，许知微发完整改清单，按时下班。她没有到办公室告别，也没有问他是否回家。

    李渊继续开会到八点。

    散会时，窗外又下起雨。行政主管提到地铁部分线路限速，住得远的员工可能到家较晚。李渊第一时间想到许知微的出租屋在城市另一端，换乘两次，夜里独自走一段路。

    关心一个员工是否安全，可以通过行政群统一确认。

    他没有这么做。

    回到办公室后，他打开私人聊天框。上一-->>

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