你眼瞎呀？没看见民兵都排好队了吗？”

    “民兵是兵，我们是民.....”

    “别管是兵还是民，我就问你都是人不？这人还能分两样啊？”

    秩序，永远是集体活动中的核心要点，一个集体有没有良好的秩序，是衡量领导者管理能力的第一标准。

    而且秩序的影响力是很强的，有李诺这边的“标杆”摆着，周围的人也不太好犟嘴，只不过大家的表情却很复杂，有的人嘲笑，有的人惭愧，有的人无所屌谓。

    而在韩老栓的严厉呵斥之下，几个生产小队的小队长终于站了出来，对着自己的人开始呵斥。

    一小队的队长黑着脸骂道：“都排队，挤什么挤？早吃一口能把你们吃胖了咋地？晚吃一口能死吗？”

    二小队的队长却意有所指：“刚才怎么跟你们说的？就算饿死了也要排队，

    你看看人家民兵队伍，二十几个人单独一张桌子打饭，都不急不躁排的整整齐齐，咱们没有单独的饭口，那就更不能急了，你们都不排队，今天还想吃上饭不？”

    “.......”

    李诺微微侧目，冷冷的瞥了二小队的队长王庆南一眼。

    这家伙明显是话里有话。

    因为如果排队吃饭的话，大家就会分成“小单位”打饭，李诺这些民兵是单独一排打饭的，

    而其余的几个小队人数比李诺这边多得多，却碍于只有两张桌子，排出的队伍比李诺这边要长的多。

    按照王庆南的话音，这对他们不公平，所以他在讽刺李诺“臭显摆”“出风头”。

    但是在李诺的眼里，自己恰恰就是在维护“公平”。

    虽然绝对的公平不存在，但相对的公平却很重要。

    众所周知，食堂阿姨手里的打饭勺子，就是最能体现公平的标准之一。

    如果大家好好的排队，加上三大爷等人在一边瞪着眼睛监督，那么大家打到的饭起码是基本公平的，

    但如果大家乌泱泱的你争我抢，把现场搞的混乱无比，那些性格温和的人，是不是更容易受到“抖勺”的待遇，那些性格强势的人，是不是会浑水摸鱼？

    欺软怕硬，是人的天性。

    这就跟挤公交车一样，如果不排队的话，永远是身体强壮、当仁不让的人抢在前面，那些身体弱小、性格腼腆的人，就总是落在后面。

    前几天的时候，就有一个憋屈到受不了的人发了火，最终演变出了冲突，把菜盆子都掀翻了。

    大家累了一天了，谁心里没有点火气？泥人还有三分土性呢！

    农村的宗族抱团意识是很强烈的，两个人的冲突，立刻就演变成了打群架，李诺和三大爷等人费了好大的力气才控制了局面。

    可之后的几天，几个小团体之间互相拆台，修渠的进度明显受到了影响。

    所以李诺才跟三大爷商量演一出“双簧”，自己先带人做出榜样，然后让三大爷借题发挥建立秩序。

    李诺并不是为了自己出风头，而是因为任何看起来“没有必要”的秩序，其实都是为了规避潜在的风险。

    有了第一次冲突，会不会出现第二次呢？

    八十年代的民风极其纯朴，械斗那是家常便饭。

    只是这都连续三四天了，打饭的时候还是乱哄哄的，还得等到三大爷发火才勉强排队，那么王庆南这些人在管理能力方面的“悟性”，看来也高不到哪里去。

    王庆南为什么不提前让大家排队，还不是那些挤在前面的主儿都很强横，他不想得罪人吗？

    想让一个“多吃多占”习惯了的小群体跟别人一样“公平”，肯定会遇到阻力-->>

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