回答出乎他的意料，他没想到这个人会这么硬气。

    会议室里安静了几秒钟。

    陈守安扫视了一圈，目光像扫描仪一样，把每一个人的表情都尽收眼底——有人的脸上写满了不情愿，有人的眼神里闪烁着抵触，有人干脆低下头去，不敢与他对视。

    “还有问题吗？“他问。

    没人吭声。

    但那种沉默里，充满了压抑的不满和抵触——像是暴风雨来临前的平静。

    “好，那我再说几点要求。“陈守安的语气变得严厉起来，每一个字都像钉子一样钉在桌面上，“这次评审迎审工作，我再次强调几个'铁律'——谁要是敢违反，别怪我不讲情面！“

    “第一，所有整改项目，必须按期限完成。期限一到，迎审办组织验收。验收不合格的，责任人的季度奖金全部扣除，年终评优一票否决！谁敢找借口、谁敢拖延、谁敢糊弄，我陈守安的眼里，容不得一粒沙子！“

    此话一出，下面一片哗然。

    “什么？扣除季度奖金？这也太狠了吧？“

    “就是啊，有些整改项目难度大，不一定能在期限内完成......“

    “一票否决？那也太绝对了......“

    “太霸道了吧？“

    各种抱怨声此起彼伏，有人脸上带着明显的怒气，有人撇嘴表示不满，有人摇头叹气，有人干脆低声骂起了娘。

    陈守安不为所动。他敲了敲桌子，“咚咚咚“的声音像战鼓一样，敲击着每个人的心脏：

    “安静！我还没说完——“

    “第二，整改过程中，如果发现了新的隐患，必须立即上报迎审办，不得擅自处理，不得隐瞒不报。谁敢知情不报、弄虚作假，一旦发现，严惩不贷！“

    “第三，整改工作的所有资料、记录、台账，必须真实、完整、规范。谁敢在资料上弄虚作假、伪造签名、代签补签，一旦发现，直接上报张董事长，追究到底！“

    他说这三条的时候，声音严厉得像一把刀子，割得在场的人心里一阵阵发寒。

    有几个平时就比较散漫的管理人员，听了这话，脸色变得铁青，嘴唇哆嗦了几下，想说什么反驳的话，但看到陈守安那张铁板一样的脸，又把话咽了回去。

    王芳坐在角落里，看着师父这副“铁面无私、六亲不认“的模样，心里既敬佩又担忧。

    敬佩的是，师父确实是真心实意为公司好、为安全工作好，说的每一句话都是为公司着想；担忧的是，师父这样做，会得罪多少人、会给自己树多少敌人——这些，到时候可都是要还的啊......

    “师父，“会议结束后，王芳跟着陈守安往办公室走，小心翼翼地说，“您刚才在会上说的那些话，是不是......是不是太硬了？大家好像都有意见......“

    “太硬了？“陈守安回头看了她一眼，眉头皱了起来，“你觉得，不硬一点，能压得住阵吗？“

    “可是，您那样说，大家心里肯定有怨气......“

    “有怨气也得干！“陈守安的声音陡然提高了几度，像是一声惊雷，“小王，你跟着我干了这么久，怎么还不明白这个道理？这次评审，是我们公司的生死之战！如果在这么关键的时刻，我还想着做老好人、想着让大家舒服、想着给这个面子给那个面子，那评审失败了，谁来负责？！是你来负责吗？！“

    他的话说得斩钉截铁，脸上的表情坚定得像一块铁，眉头紧锁，目光如炬——那种执拗的、不达目的誓不罢休的神情，让王芳看了都有些害怕。

    “你跟着我干了这么久，应该知道我的性格——我陈守安做事，只认理不认人！谁挡在安全工作前-->>

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