第二封回函紧跟着跳出来。

    锦澜咨询的回复很短。

    薛海为外聘合规顾问，近期休假，未保管任何明善基金原件。

    周凯没有签名。

    邮件底部只有公司行政章的扫描件。

    邵文博立刻接话。

    “人家已经说没有原件了。你还想逼人交什么？”

    我问工作人员：“锦澜劳动合同附件到了吗？”

    “到了。”

    屏幕切换。

    薛海与锦澜咨询的劳动合同签署日期，正好是半年前。

    岗位不是外聘顾问。

    是合规项目总监。

    入职第二天，社保增员完成。

    第三天，锦澜内部系统给他开通明善项目资料夹权限。

    权限说明写得更直白。

    历史附件补扫、页码重排、风险说明修订。

    张远低声说：“这不是顾问，这是来补洞的。”

    周主任脸色沉了下来。

    “让锦澜重新回函。说明为什么劳动合同和刚才说法不一致。”

    邵文博终于坐不住了。

    “周主任，企业内部岗位叫法不同很正常。你不能因为几个字就认定人家有问题。”

    “我也不认定。”

    周主任看向他。

    “我只要求他们解释。”

    我补了一句。

    “再加一项，要求锦澜封存薛海的项目权限日志。谁给他开权限，谁让他看明善资料，谁下载过补扫单，都在后台。”

    邵文博脸色更难看。

    这一次，他没再马上反驳。

    因为流程一旦走到权限日志，就不是嘴上说没有就能过去。

    第三封回函来自正衡。

    行政吴琪补了一张快递底单。

    寄件人：正衡律师事务所行政部。

    收件人：薛海。

    收件单位：锦澜咨询。

    寄件时间：半年前十八点三十二分。

    备注栏只有五个字。

    旧档补扫单。

    签收时间：十九点零八分。

    签收人：薛。

    会场里连翻纸声都没了。

    沈知意坐在旁边，始终没有看屏幕。

    她按照周主任的要求回避新增证据，可她垂在桌下的手慢慢攥紧。

    我知道她听见了。

    当年把她名字贴到借阅台账上的人，离开正衡后，又把缺页补扫单带进了锦澜。

    这不是偶然。

    是一条专门留给她背锅的线。

    邵文博还想挣扎。

    “快递备注可以乱写，签收人一个姓也说明不了什么。”

    “那就看谁让寄的。”

    我说。

    “正衡发件申请单。”

    工作人员点开最后一页。

    发件申请人：薛海。

    审批人：罗骏。

    申请理由：按客户要求返还历史补扫确认件。

    客户联系人：周凯。

    周凯两个字出来时，邵文博的肩膀明显僵了一下。

    周主任当场把记录编号写下。

    “通知锦澜，薛海不得单独接触明善项目材料。通知明善，缺页补扫单原件现-->>

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