第32章 派对上的面试(下)(3/3)
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从事某项体育运动管理和相关工作的,大多是圈内的退役球员,因为这里面会涉及到最为关键的人脉。
但也正是因为这种圈内文化,极大拉低了球队的管理水平,尤其是在NBA这个以黑人运动员为主的联盟。
那些球员大多在街头文化中成长,并且大多没读完大学,你能指望他们有多高的管理水平?
这也是为什么经常能够看到NBA管理层会有一些不专业、让球迷无法理解、甚至生出“现实不需要逻辑”感慨的操作。
所以一个能够发掘被低估球员,并且还能够成功把他们招募到一支球队,甚至还能够临场指挥他们赢下比赛的大学生,身上buff直接叠满了。
唯一的问题就是这样的一个人,究竟是误打误撞运气好,还是真正有能力。
现在看来,答案明显是后者。