来电话。

    “陈老板，远航进家乐福了。”

    “好。家乐福是全球最大的超市连锁，进了家乐福，远航的品牌就走向世界了。”

    “还有华联、农工商、大润发，也都在谈。

    今年年底之前，远航的产品能进上海所有的大型超市。”

    “好。刘总，你辛苦了。”

    “不辛苦。陈老板，我有一个建议。”

    “什么建议？”

    “远航应该在北京开分公司。

    北京是首都，市场很大，不进北京，远航就不算全国品牌。”

    陈屿想了想。

    “北京市场确实很大。但谁去？”

    “我去。”

    “你去？那上海市场怎么办？”

    “上海市场已经稳定了。

    我可以找一个职业经理人来管。我腾出手来开拓北京市场。”

    陈屿沉默了一会儿。

    “刘总，让我想想。”

    “好。”

    挂了电话，陈屿想了很久。

    北京市场，确实应该进。

    但谁去，是个问题。

    刘永强有能力、有经验，是最合适的人选。

    但他走了，上海市场怎么办？

    找一个职业经理人来管，风险很大。

    职业经理人不是老板，不会像刘永强那样拼命。

    但如果不进北京市场，远航就永远是一个区域性品牌，成不了全国品牌。

    左右为难。

    陈屿把陈海叫来，商量这件事。

    “小海，刘永强想去北京开拓市场。你怎么看？”

    陈海想了想。

    “哥，刘永强这个人，有能力、有野心。他留在上海，屈才了。让他去北京，对他对远航都好。”

    “那上海市场谁来管？”

    “我来管。”

    “你管？那浙江市场呢？”

    “浙江市场已经稳定了，让陈芳管。她跟我去了南京、杭州，对浙江市场很熟悉。”

    “陈芳要带孩子。她能管得了吗？”

    “能。陈芳这个人，比我能干。她只是不想出头。”

    陈屿沉默了一会儿。

    “好。你回上海。浙江市场让陈芳管。”

    “哥，你放心。我不会让你失望的。”

    “我知道。”

    远航的人事调整方案出来了。

    刘永强调任北京分公司总经理，负责开拓北京市场。

    陈海调任上海分公司总经理，负责上海市场。

    陈芳调任浙江分公司总经理，负责浙江市场。

    林建国继续负责东南亚业务。

    小张接替林建国，负责省城总基地。

    消息一出，远航内部议论纷纷。

    有人觉得陈屿太信任外人，刘永强不是远航的元老，凭什么去北京？

    有人觉得陈海太年轻，能不能管好上海市场？

    有人觉得陈芳是女人，还要带孩子，能不能管好浙江市场？

    陈屿听到了这些议论，但没有理会。

    他相信自己的判断。

    刘永强有能力、有野心，应该给他更大的舞台。

    陈海跟了他这么多年，早就该独当一面了。

    陈芳的能力不比任何人差，只是以-->>

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