方才提的幽云十六州，这个想法很好。

    但有一点要改，不要以个人为单位来做这个沙盘推演，而是要以整体为单位。」

    辛缜环顾了一圈在座的教官，将自己的想法和盘托出。

    「————把这三百一十二名学员，全部编入一支假想的北伐军中。

    从最高统帅部的将帅，到前线的各级军官，再到掌管粮草辎重的後勤官，每一个人都分配具体的职务。

    咱们要展现给官家看的，不是某一个人的才华，而是整个指挥体系的贯通，从作战到後勤，从最高将帅到中层军官再到基层的低级军官，命令是怎麽一级一级传下去的，每一级又是怎麽理解命令、怎麽做出反应、怎麽主动配合友军的。

    让这支军队展现出一股截然不同的面貌，纪律，协同，如臂指使！」

    辛缜的这个想法，在座的教官们虽然都是老行伍，但也没有人真正实践过。

    不过他们都是打了半辈子仗的人，辛缜把方向点出来之後，各人脑子里那些零散的经验便像是被磁石吸附的铁屑一般，纷纷往这个框架里聚拢。

    郭教官率先提出，道：「若是要以幽云十六州为假想目标，那第一步便是情报汇总。」

    他指着讲堂墙上那张辛缜让人绘制的巨幅河北地形图。

    「————真正的作战指挥，第一件事不是下命令，而是搞清楚敌人在哪里、友军在哪里、粮草在哪里、水源在哪里、道路在哪里、关隘在哪里。

    我建议在沙盘演习中专门设一个环节，让学员们在沙盘上把所有已知情报逐一标注出来，然後根据这些情报来制定战略方案！」

    辛缜赞同点头。

    常安民紧接着补充道：「战略方案定下来之後，便是命令下达。

    老朽主张在演习中展现出军令逐级分解的过程，从统帅部的总体方略，到各军的作战任务，到各厢的战术目标，到各都的具体行动，每一级接到命令之後都要在沙盘上复述自己的理解，确认无误之後再往下传。

    这样可以避免命令在传达过程中被曲解，这也是老朽当年在西北打仗时吃过大亏的地方！」

    另一位主管後勤的老吏员也开口了，道：「老朽之前在盐铁司设案管了大半辈子漕运调度，对於粮草辎重的门道比在场任何一个人都清楚。

    後勤保障绝不能等到开战之後才临时抱佛脚，必须在战前就把每一个环节都算好。

    老朽建议在沙盘演习中专门展示後勤筹备的全过程，粮草从哪里调、走哪条路运、沿途设几个转运站、每个转运站储备多少物资、前线各军的每日消耗量是多少、如果战事延长需要从哪里追加补给————」

    辛缜将这些建议一条一条地记在纸上，又在这个基础上做了一层拔高。

    辛缜道：「这些战术层面的展示固然重要，但我还要加一样东西进去，就是参谋部制度。」

    在座的教官们听到「参谋部」三个字，大多露出了疑惑的神色。

    这个时代虽然也有幕僚和参军，但那都是隶属於主将个人的私人幕宾，没有一个独立的、专业化的、体系化的参谋机构。

    辛缜解释道：「所谓参谋部，就是将一群专门研究作战计划的军官集中在一起，不直接带兵，专门负责情报分析、方案制定、命令传达、後勤统筹、战局跟踪，他们不与某个具体的将军捆绑，而是独立於任何一军之外，站在整个战局的全局来思考问题。

    有了这样一个机构，主将便不再是靠一己之力对抗整个战争迷雾，而是有一整个专业团队替他分析情报、权衡利弊、制定方案。

    战争的迷雾会被最大限度地驱散，各级军官之间因为信息不对称而导致的配合失误也会被大幅减少。」
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