行，新人入职后一般都要轮岗两到三年，营业部、企划部、融资部、后勤管理部，几乎每个部门都要待上一段时间。

    最后由人事部根据评价和缺口统一分配。

    被一个部门直接点名留下，不是没有先例。

    但那通常发生在轮岗接近尾声的时候，或者是极少数背景特殊、能力过人的新人身上。

    像他这样，入职还不到一个月，几乎是不可能的。

    更何况，融资审查课还是大阪支店最核心、也最难进的部门之一。

    “千早系长……”

    桐生也哉下意识开口，声音有些迟疑：

    “为什么？”

    千早百合看着前方，唇角忽然极轻地扬了一下。

    那笑意很浅，像冬天屋檐上积着的雪，在晴光里悄无声息地化开一道细缝。

    “因为我相信你。”

    她侧过头，看了他一眼。

    那是桐生也哉第一次真正看见她笑。

    “未来的你，”千早百合缓缓说道，“一定会成为一名优秀的银行家。”

    桐生也哉怔住了。

    他有点不敢相信，这句话是从千早百合的口中说出。

    他胸口微微一热，随即用力点了点头。

    “谢谢千早系长。”

    “我一定不会辜负您的期待。”

    千早百合没有再说什么，只是轻轻“嗯”了一声，重新把目光投向前方的道路。

    深蓝色的丰田穿过东大阪工业区，朝着御堂筋的方向驶去。